المستخلص: |
هدف البحث التعرف على الطبيعة القانونية للعقود الإدارية الدولية. حيث بدأت أهمية العقود الإدارية ذات الطابع الدولي تبرز بشكل جدي مع زيادة التعاقدات في الوقت الراهن التي تبرمها الإدارة مع الأشخاص الأجانب لتسيير المرافق العامة لاسيما عقود الامتياز مع الشركات الأجنبية والتي تلعب دوراً فاعلاً في اقتصاديات الدول، وتستمد العقود الإدارية ذات الطابع الدولي أهميتها من الدور الذي تؤديه في اقتصاديات الدول النامية والمتطورة على حد سواء. وإذا كان القضاء يعتبر الطريق الطبيعي لفض المنازعات التي تثور بين الأفراد وإقرار العدالة في المجتمع ولكن مع تطور الحياة الاقتصادية والتغيير في أنماط العلاقات التجارية ظهرت وسائل أخري اختيارية يلجأ إليها الأفراد بمحض إرادتهم لفض المنازعات التي تنشأ بينهم دون اللجوء إلى التقاضي أمام المحاكم التي تنظمها الدولة. وتناول البحث عده مباحث منها، المبحث الأول وهو تعريف ونشأة العقد الإداري ذو الطابع الدولي، واشتمل على تعريف العقد الإداري ذو الطابع الدولي، ونشأة العقود الإدارية ذات الطابع الدولي. وتضمن المبحث الثاني على معايير تمييز العقود الإدارية الدولية، واشتمل على معاير اكتساب العقد الصفة الإدارية، ومعايير اكتساب العقد الإداري الطابع الدولي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|