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Les informations sur la gouvernance d'entreprise constituent une partie essentielle de l'information non financière d'une société. Plusieurs études examinent les facteurs déterminants de l'information sur la gouvernance d'entreprise, y compris les facteurs externes tels que la législation et les scandales propres à chaque pays, et les facteurs internes tels que les résultats financiers, la taille et la culture. D'autres examinent les conséquences de l'information sur la gouvernance d'entreprise, en utilisant des indicateurs simples pour les mécanismes de la gouvernance d'entreprise, tels que les caractéristiques de la composition du conseil d'administration, afin d'analyser l'impact sur la qualité de l'information financière et l'évaluation de l'entreprise. Pourtant, les facteurs déterminants et les conséquences de l'information sur la gouvernance d'entreprise peuvent être liés entre eux, et de nombreuses études quantitatives ne tiennent pas suffisamment compte de ces liens et de leurs multiples effets. De mauvaises performances financières, par exemple, peuvent être à la fois un facteur déterminant et une conséquence des mécanismes de gouvernance sous-jacents que l'information sur la gouvernance d'entreprise vise à saisir. Le cadre fourni dans ce document examine à la fois les déterminants et les conséquences de la gouvernance d'entreprise et les liens probables entre eux, et considère également les mécanismes internes de gouvernance d'entreprise et les mesures qui sont utilisées comme leurs substituts. En combinant ces trois aspects de la gouvernance d'entreprise et en montrant les liens potentiels, le cadre offre un aperçu des futures possibilités de recherche. Le cadre peut être adapté à n'importe quel pays ou organisation et offre également la possibilité d'envisager des théories autres que la théorie de l'agence lors de l'étude des informations sur la gouvernance d'entreprise.
Corporate governance information is an essential part of a company's non-financial information. Several studies examine the determinants of corporate governance reporting, including external factors such as country-specific legislation and scandals, and internal factors such as financial performance, size and culture. Others examine the consequences of disclosure on corporate governance, using simple indicators for the mechanisms of corporate governance, such as characteristics of board composition, to analyze the impact on the quality of financial information and the valuation of the company. Yet the determinants and consequences of corporate governance disclosure may be interrelated, and many quantitative studies fail to take sufficient account of these links and their multiple effects. Poor financial performance, for example, can be both a determinant and a consequence of the underlying governance mechanisms that corporate governance disclosure aims to capture. The framework provided in this document examines both the determinants and consequences of corporate governance and the likely links between them, and also considers the internal mechanisms of corporate governance and the measures that are used as their substitutes. By combining these three aspects of corporate governance and showing potential links, the framework offers insight into future research possibilities. The framework can be adapted to any country or organization and also provides the opportunity to consider theories other than agency theory when studying corporate governance information. This abstract was translated by AlMandumah Inc.
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