العنوان المترجم: |
The Status of The Employees Following the Merger or Separation of Companies Subject to The Procedures of Treatment |
---|---|
المصدر: | مجلة القانون المغربي |
الناشر: | دار السلام للطباعة والنشر |
المؤلف الرئيسي: | جوهري، خالد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع47 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 271 - 289 |
DOI: |
10.37258/1282-000-047-016 |
ISSN: |
1114-4971 |
رقم MD: | 1158499 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث التعرف على وضعية الأجراء إثر إدماج أو انفصال الشركات الخاضعة لمساطر المعالجة. فقد كان هدف المشرع المغربي من مدونه التجارة هو استمرار نشاط المقاولة بما يكفل الحفاظ على مناصب الشغل ومداخيل الدولة من الضرائب وتنشيط السوق الاقتصادي، فاندماج أو انفصال الشركات الخاضعة لمساطر المعالجة سيطرح مشكلة التطبيق المزدوج لمسطرة الإدماج أو الانفصال المنصوص عليها في قانون شركات المساهمة ومسطرة صعوبات المقاولة المنصوص عليها من مدونة التجارة. وتناول المقال عده مطالب منها صعوبة الجمع بين نظام صعوبات المقاولة وإدماج أو الانفصال، وشمل على مقاربة التلاؤم بين الحلين وصعوبة الجمع بين الإدماج أو الانفصال وبين حل التسوية القضائية. وتناول المطلب الثاني وهو جواز الجمع بين نظام الاندماج أو الانفصال والتصفية القضائية، واشتملت على إمكانية الجمع بين مرحلة التصفية القضائية والاندماج أو الانفصال، ووضعية الأجراء بين إعلان مساطر المعالجة وخيار الاندماج أو الانفصال. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
1114-4971 |