ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الحوكمة في مكافحة الفساد ا...>الوصف

دور الحوكمة في مكافحة الفساد المالي في وحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: Role of Governance in Combating Financial Corruption in Public Sector Units in Saudi Arabia: A Field Study
المصدر: المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية
الناشر: المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
المؤلف الرئيسي: المروان، مصعب عبدالرحمن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السعد، صالح بن عبدالرحمن (م. مشارك), أبو خشبة، عبدالعال بن هاشم محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 125 - 189
DOI: 10.33850/ajahs.2021.182275
ISSN: 2537-0421
رقم MD: 1158677
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
القطاع العام | الجرائم المالية | مكافحة الفساد | رؤية 2030 | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوكمة | الفساد المالي | القطاع العام | Governance | Financial Corruption | Public Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

143

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور الحوكمة في مكافحة الفساد المالي في وحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية، من خلال التعرف علي واقع تطبيق مبادئ وآليات الحوكمة في وحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية، وعلي معوقات تطبيق مبادئ وآليات الحوكمة فيها، واستكشاف المقترحات حول الحلول المناسبة في تطبيق الحوكمة في ضوء رؤية المملكة 2030 م. وقد استخدمت الدراسة في الجانب النظري منهاج الاستقراء بشقه النظري، وفي الجانب الميداني منهج الاستقراء العملي، واستخدمت الدراسة الاستبانة كأداة لجمع البيانات في الجانب الميداني متضمنة الخصائص الشخصية بعينة الدراسة، وآرائهم حول واقع تطبيق مبادئ وآليات الحوكمة في وحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية، ومعوقات تطبيق مبادئ وآليات الحوكمة في وحدات القطاع العام، ودور الحوكمة في الحد من حالات الفساد المالي في وحدات القطاع العام، وتكون مجتمع الدراسة من موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية، وبالتحديد الذين يعملون بالأقسام المالية، وأيضا المحاسبيين القانونيين، وعدد من أعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات السعودية في التخصصات ذات الصلة، وكان عدد الاستبانات التي استلمت مكتملة (211) استبانة، وهو ما يمثل عدد أفراد عينة الدراسة. وكانت أبرز النتائج التي توصلت لها الدراسة أنه يتم تطبيق مبادئ وآليات الحوكمة في وحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية وبدرجة الموافقة في مجالات: الأنظمة والقوانين والتعليمات، المساءلة والرقابة، الإفصاح والشفافية، الكفاءة والفاعلية، وأن عملية تطبيق مبادئ وآليات الحوكمة في وحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية تواجه معوقات عديدة وباتجاه الموافقة بشدة من أبرزها انتشار ثقافة البيروقراطية في وحدات القطاع العام، وضعف كفاءة أنظمة الرقابة والمراجعة الداخلية، ومن أبرز النتائج أيضا أن لمبادئ الحوكمة دور في الحد من حالات الفساد المالي في وحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية وخصوصا إخضاع عمليات التعيين والترقية في وحدات قطاع العام لأسس واضحة ومتطورة ومراجعة من جهات عليا، وقد أوصت الدراسة بضرورة إصدار دليل موحد لحوكمة القطاع العام في المملكة العربية السعودية، والتأهيل المستمر للعاملين في الجهات الرقابية، والحرص علي المزيد من العدالة في تطبيق الأنظمة والقوانين والتعليمات علي جميع الموظفين بوحدات القطاع العام في المملكة العربية السعودية دون تمييز كأحد مبادئ وآليات الحوكمة.

This study aimed to explore the role of governance in combating financial corruption in public sector units in Saudi Arabia, by exploring the application of governance principles and mechanisms in public units in Saudi Arabia, and identifying obstacles to the application of governance principle and mechanisms in these units, and exploring proposals appropriate application of governance within the Kingdom's 2030 vision. The study used the induction method in the theoretical and fields sides, and the questionnaire was used as a tool to collect data in the field side, including the personal characteristics of the study sample, their views on the application of governance principles and mechanisms in the public sector units in Saudi Arabia, and the obstacles to applying the governance principles and mechanisms in public sector units and the role of governance in reducing cases of financial corruption in public sector units. The study population consisted of public sector employees in Saudi Arabia, specifically those working in the financial departments; chartered accountants, and faculty members in Saudi universities in related disciplines, the number of completed questionnaire was (211) questionnaires, which represents the number of the study sample. The most prominent results of the study were that the governance principles and mechanisms are applied in the public sector units in Saudi Arabia with approval degree in the areas of: regulations, laws and instructions; accountability and control; disclosure and transparency, and efficiency and effectiveness. In addition, that the process of applying the governance principles and mechanisms in public sector units, and the weak efficiency of internal control and audit systems. Also, the governance principles have a role in limiting cases of financial corruption in the public sector units in Saudi Arabia, especially subjecting the appointment and promotion processes in the public sector units to clear and developed foundations and review by higher bodies. The study recommended the necessity of issuing a unified code for public sector governance in Saudi Arabia; continuous qualification of workers in the regulatory authorities, and more justice in applying regulations, laws, and instructions to all employees in public sector in Saudi Arabia without discrimination as one of the principles of governance.
ISSN: 2537-0421

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.