ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>علاقة توازن سوق العمل بالتكتل...>الوصف

علاقة توازن سوق العمل بالتكتل الصناعي في العراق: محافظة كربلاء أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: The Relationship of Labor Market Balance to the Industrial Cluster in Iraq: Karbala Governorate as a Model
المصدر: مجلة كلية التربية الأساسية
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية التربية الأساسية
المؤلف الرئيسي: الزيدي، وفاء حسين سيد حسين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع111
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 621 - 640
ISSN: 8536-2706
رقم MD: 1164136
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الصناعية | سوق العمل | الأنشطة الاقتصادية | الموارد البشرية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
سوق العمل | التكتل الصناعي | التخصص الصناعي | السياحة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على تباين توطن الأنشطة الصناعية ودورها في توفير فرص العمل على مستوى محافظة كربلاء. تتمثل مشكلة الدراسة بوجود تباين في فرص العمل التي توفرها أنشطة القطاع الصناعي المختلفة بين أقضية ونواحي محافظة كربلاء، وقد يعزى هذا التباين للاختلاف الحاصل في عدد المنشآت الصناعية القائمة بين فروع القطاع الصناعي من جهة وحجمها، وفي عدد الوظائف الحالية التي وفرتها للقوى العاملة من جهة أخرى، وبالتالي ما يترتب عليها من اختلاف في القيمة المضافة المتولدة للإنتاج الصناعي والأجور المستحقة للعاملين. اعتمدت الدراسة أسلوب الإحصاء الوصفي التحليلي في إجراء المقارنات الكمية بين خصائص منشآت القطاع الصناعي لمحافظة كربلاء. ذلك بالاستناد إلى بعض الجداول والأشكال البيانية والمؤشرات الإحصائية المشتقة من معاملات التوطن (location quotients) ومعدلات الأهمية الصناعية لمنشآت القطاع الصناعي. باستخدام قيم معاملات العمالة وأجور العاملين والقيمة المضافة حسب النشاط الاقتصادي للصناعة في المحافظة. كانت أبرز النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي وجود اختلاف في قيم معاملات توطن المنشآت (معامل العمالة، معامل الأجور والمزايا، معامل القيمة المضافة) الصناعية حسب طبيعة نوعية أنشطتها ألاقتصادية في المحافظة. وأوضحت النتائج أيضا، وجود اختلاف في التوزيع النسبي لمعدل الأهمية الصناعية حسب الأنشطة الصناعية في المحافظة، وأوصت الدراسة على تشجيع الاستثمارات وتوجيهها نحو الصناعات المتوسطة وكبيرة الحجم من حيث استخدامها للعمالة لاسيما في الأنشطة الاقتصادية التي ترتفع فيها نسب التوطن الصناعي وتبني سياسات تنموية لتطوير الموارد البشرية ورفع كفاءتها في المحافظة. لتلبية احتياجات المستثمرين من العمالة الفنية والتقنية المؤهلة والمدربة لإقامة المشاريع الصناعية فيها.

This research aims to identify the variation in the localization of industrial activities and their role in providing job opportunities at the level of Karbala Governorate. The problem of the study lies in the existence of a variation in the job opportunities provided by the various industrial sector activities between the districts and sub-districts of Karbala Governorate. This discrepancy may be due to the difference in the number of industrial establishments existing between the branches of the industrial sector on the one hand and their size, and number of current jobs provided by the workforce on the other hand, and thus it results from a difference in the added value generated by the industrial production and the wages owed to the workers. The study adopted a descriptive and analytical statistical method in conducting quantitative comparisons between the characteristics of the industrial sector facilities in Karbala Governorate based on some tables, graphs and statistical indicators derived from (location quotients) and importance rates of Industrial establishments sector using the values of transactions quotients, employee wages and added value based on the economic activity of industry in the governorate. The most prominent results of the study were the existence of a difference in the values of value-added coefficient) according to the nature of the quality of their humanitarian the location quotients of establishments (labor coefficient, wages and benefits coefficient, added value coefficient) according to its economic activities. The results also showed that there is a difference in the adjusted proportional distribution of industrial importance according to the industrial activities in the governorate, and the study recommended encouraging investments and directing them towards medium and large-sized industries in terms of their use of labor, especially in economic activities with high levels of location quotients and adopting development policies to develop human resources and raise Its efficiency in the governorate to meet the investors' needs of qualified and trained technical manpower to set up industrial projects therein.
ISSN: 8536-2706

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.