| LEADER |
03271nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1908676 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1193-010-001-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 501556
|a بن بزيان، آمنة
|q Bin Bazayan, Amenah
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a اختبار مدى ممارسة إدارة الأرباح في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية للفترة 2014-2017
|
| 246 |
|
|
|a Examination of the Extent of Earnings Management Practice in Algerian Economic Enterprises for the Period 2014-2017
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 95 - 106
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة لاختبار مدى تبني المؤسسات الاقتصادية الجزائرية لممارسات إدارة الأرباح، لعينة مكونة من عشر (10) مؤسسات للفترة 2014 - 2017، حيث تم اعتماد تقدير المستحقات الاختيارية كمدخل لممارسة إدارة الأرباح، وهذا من خلال تطبيق نموذج جونز المعدل لتقدير المستحقات غير الاختيارية وبالتالي الحصول على قيمة المستحقات الاختيارية، وبالاستعانة ببرنامج SPSS لحساب معاملات النموذج. توصلت الدراسة إلى أن المؤسسات الاقتصادية الجزائرية عينة الدراسة جميعها مارست إدارة الأرباح خلال سنوات الدراسة على الأقل لسنة واحدة في حين مؤسسة واحدة لم تمارس إدارة الأرباح تماما.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to test the extent to which Algerian economic firms have adopted Earnings management practices, for a sample of ten (10) firms for the period 2014-2017, where the estimation of optional receivables was adopted as an input to the practice of earnings management, and this is through the application of the modified Jones model to estimate non-optional receivables and thus obtain Based on the value of optional benefits, and with the help of SPSS software to calculate the model parameters. The study found that the Algerian economic firms, all of the study sample, practiced earnings management during the study years for at least one year, while one firm did not fully practice earnings management.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الاقتصاد الجزائري
|a إدارة الأرباح
|a السياسات المالية
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الأرباح
|a مستحقات كلية
|a مستحقات غير اختيارية
|a مستحقات اختيارية
|a نموذج جونس المعدل
|b Earnings Management
|b Total Accruals
|b Discretionary Accruals
|b Non-Discretionary Accruals
|b Modified Jones Model
|
| 700 |
|
|
|a بالخير، بكاري
|q Belkhair, Bekkari
|e م. مشارك
|9 191779
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 006
|e Algerian Business Performance Review
|f Mağallaẗ adā’ al-mu’assasāt al-ğazā’iriyaẗ
|l 001
|m مج10, ع1
|o 1193
|s مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
|v 010
|x 2170-1938
|
| 856 |
|
|
|u 1193-010-001-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1165049
|d 1165049
|
