ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سوق العمل العراقي من التقليدية إلى الرقمية: تحديات ومعالجات

العنوان بلغة أخرى: The Iraqi Labor Market from Traditional to Digital: Challenges and Treatments
المصدر: المجلة العراقية للعلوم الإقتصادية
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: حمادي، هند عبدالمجيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hammadi, Hind Abd Al Majeed
مؤلفين آخرين: أمين، وفاء جعفر (مشرف)
المجلد/العدد: مج19, ع69
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: حزيران
الصفحات: 114 - 130
رقم MD: 1165487
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سوق العمل | الاقتصاد الرقمي | التقنيات الرقمية | Labor Market | Digital Economy | Digital Technologies
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تؤكد الدراسة أن التقنيات الرقمية أصبحت ذات صلة وثيقة بأسواق العمل من خلال رفد سوق العمل بمؤهلات رأس المال البشري ذات المهارات والخبرة العالية، وعلى كفاءة أداء عملية التحول الرقمي، وعليه تستند فرضية الدراسة إلى وجود انعكاسات إيجابية للاقتصاد الرقمي والاستثمار فيه من أجل التصدي للتحديات التي تواجه سوق العمل العراقي ومن ثم عملية التحول الرقمي، وتهدف الدراسة إلى بيان واقع قطاع التقنيات الرقمية في سوق العمل العراقي عبر رصد المؤشرات النوعية ذات الصلة بالتحول الرقمي، ومن ثم تحليل واقع العلاقة بين التقنيات الرقمية وسوق العمل، وتكمن أهمية الدراسة في الربط بين التقنيات الرقمية وسوق العمل ودور هذه الرقمية في تنشيط سوق العمل.

The study confirms that digital technologies have become closely related to labor markets, by providing the labor market with qualifications, human capital with skills and high experience, and on the efficiency of the performance of the digital transformation process, and therefore the hypothesis of the study is based on the existence of positive repercussions for the digital economy and investment in it in order to address the challenges that Facing the Iraqi labor market and then the digital transformation process, the study aims to demonstrate the reality of the digital technology sector in the Iraqi labor market by monitoring the qualitative indicators related to digital transformation, and then analyzing the reality of the relationship between digital technologies and the labor market. The importance of the study lies in the link between digital technologies and the labor market and the role of digital technologies in stimulating the labor market.