تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > درجة إسهام القيادات في تنمية ر...>الوصف

درجة إسهام القيادات في تنمية رأس المال الفكري لتحقيق ميزة تنافسية للجامعات من وجهة نظر قيادات جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل

المصدر: مجلة القراءة والمعرفة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
المؤلف الرئيسي: العرجاني، منيرة علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع238
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أغسطس
الصفحات: 89 - 112
رقم MD: 1166806
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم العالي | المؤسسات الجامعية | الميزات التنافسية | الأموال الفكرية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | الميزة التنافسية | قيادات جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل | Intellectual Capital | Competitive Advantage | Leaders of Imam Abdul Rahman Bin Faisal University
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف درجة اسهام القيادات في تنمية رأس المال الفكري لتحقيق ميزة تنافسية للجامعات من وجهة نظر قيادات جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي من خلال بناء استبانة للحصول على المعلومات من عينة الدراسة البالغ تعدادها (66) أكاديميا في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج من أهمها: ان قيادات الجامعة لديهم الاهتمام بكافة الكوادر البشرية والتدريب بشكل مستمر للأفراد داخل الجامعة محل الدراسة، والعمل على إدارة كلا من المبدعين بكل عناية. كما توصلت أن قيادات الجامعة تسعي لإدارة رأس مالها الفكري وتنميته سعيا في تعزيز الميزة التنافسية لديها، كما تسعي إلى التواصل المستمر مع مؤسسات المجتمع المدني وفتح المجال للاطلاع على مجالات عملها والتطلع لتقديم ما يتلاءم معها، كما تتميز الجامعة ببرامجها النوعية عالية الجودة.

The study aimed to reveal the degree of leadership’s contribution to the development of intellectual capital to achieve a competitive advantage for universities from the point of view of the leaders of Imam Abdulrahman bin Faisal University, and used the descriptive analytical approach by constructing a questionnaire to obtain information from the study sample of (66) academics at Imam Abdulrahman University bin Faisal, The study reached many results, the most important of which are: that the university leaders have interest in all human cadres and continuously train individuals within the university under study, and work to carefully manage each of the creators. It also found that the university leaders seek to manage and develop their intellectual capital in an effort to enhance their competitive advantage, and seek continuous communication with civil society institutions and open the way to see their fields of work and aspire to provide what is appropriate with them. The university is also distinguished by its high-quality qualitative programs.

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.