| LEADER |
03114nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1911368 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a تملكوتان، عبداللطيف
|g Abdellatif, Tamlakoutan
|e مؤلف
|9 537990
|
| 245 |
|
|
|a الكفاءات البشرية:
|b أية استراتيجية لكسب رهان التنمية بجهة طنجة - تطوان - الحسيمة
|
| 246 |
|
|
|a Human Competencies:
|b Any Strategy to Win the Bet of Development in the Tangier-Tetouan-Al Hoceima Region
|
| 260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2021
|g يوليوز
|
| 300 |
|
|
|a 266 - 312
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على الكفاءات البشرية أية استراتيجية لكسب رهان التنمية بجهة طنجة-تطوان الحسيمة. إن الاستراتيجية التي يسلكها المغرب، والتي ترمي إلى تطوير المشروع الديمقراطي المرتكز على الجهوية، تهدف إلى إنشاء أجهزة تمثيلية ذات اختصاصات وإمكانات فعلية تسمح لها بتدبير شؤونها المحلية وتحقيق الإقلاع الاقتصادي والتنمية الاجتماعية والثقافية المنشودة. وانتظم البحث في مبحثين، الأول تناول المحددات الأساسية للرفع من الكفاءات البشرية بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، موضحًا الاستثمار في التكوين المستمر لتأهيل موظفي ومنتخبي الجهة، والرهان على آليات أخرى للرفع من قدرات المنتخبين بالجهة. والثاني كشف عن الآليات العملياتية دعامة أساسية لصقل الخبرات البشرية بالجهة، مشيرًا إلى توظيف أجهزة اللجان والفرق لاستثمار الكفاءات البشرية المنتخبة بالجهة، والرهان على الآليات الممارساتية للرفع من الكفاءات البشرية. وخلص البحث بالقول بأن اعتماد الجهوية المتقدمة بالشمال الغربي للمملكة، وقيامها على أسس متينة وعلى الديمقراطية التمثيلية، يمكن أن يساهم في تدبير التنوع المجتمعي بصورة بناءة وسليمة، من شأنها المساهمة في انصهار وتعايش مختلف المكونات داخل المجتمع الواحد. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
| 653 |
|
|
|a الكفايات المهنية
|a الموارد البشرية
|a التنمية المستدامة
|a الجماعات الترابية
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 010
|l 032
|m ع32
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
| 856 |
|
|
|u 1831-000-032-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1167254
|d 1167254
|
