ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الهيئات التمثيلية للأجراء...>الوصف

دور الهيئات التمثيلية للأجراء في استقرار الشغل زمن كورونا

العنوان بلغة أخرى: The Role of Representative Bodies for Workers in the Stability of Work in the Time of Corona
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: سليمان، حمو علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Souleiman, Hamou Ali
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: غشت
الصفحات: 472 - 511
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1167336
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
فيروس كورونا "كوفيد-19" | المؤسسات التمثيلية | عقود المقاولات | النقابات العمالية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: سلط المقال الضوء على دور الهيئات التمثيلية للأجراء في استقرار الشغل زمن كورونا. تضمن المقال عدة مطالب حيث كشف المطلب الأول عن الإطار العام للمؤسسات التمثيلية للأجراء وتناول عدة فقرات الأولى السياق التاريخي لظهور المؤسسات التمثيلية للأجراء، والإطار التنظيمي للمؤسسات التمثيلية للأجراء، واستعرض المطلب الثاني دور المؤسسات التمثيلية في ملاءمة ظروف الشغل مع أزمة كورونا، وفيه الفقرة الأولى تفعيل التدابير الصحية اللازمة ضد جائحة كورونا، والفقرة الثانية ناقشت تدخل هيئات الأجراء من أجل تنزيل المقتضيات الاستثنائية. وأخيراً؛ إن إشراك ممثلي الأجراء في تدبير هذه المرحلة الاستثنائية في ظل جائحة كورونا بتنزيل مختلف التدابير اللازمة لحفظ صحة الأجراء وسلامتهم، وأيضاً تفعيل المقتضيات الخاصة للتخفيف من تداعيات الأزمة من شأنه الحفاظ على التوازن داخل المقاولة بين أطراف العلاقة الشغلية، وبالتالي الحد من الآثار السلبية لكورونا عليها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2550-603X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.