ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آلية التدرج في المناصب الإداري...>الوصف

آلية التدرج في المناصب الإدارية السامية بالجزائر خلال فترة الدايات 1830-1671م

العنوان بلغة أخرى: The Graduation Mechanism in the High Administrative Functions in Algeria During the Deys Period 1671-1830
المصدر: مجلة المواقف
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بودريعة، ياسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boudria, Yacine
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 852 - 875
ISSN: 1112-7872
رقم MD: 1168247
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الأحداث التاريخية | الحكم العثماني | المناصب الإدارية السامية | الدايات | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
عهد الدايات | مدينة الجزائر | الإنكشارية | الإدارة | المناصب السامية | Deys Period | City of Algiers | Janissary | High Function | Administration
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناولنا في هذا المقال جزئية تاريخية تتعلق بالتدرج في المناصب السامية بالجزائر خلال مرحلة الدايات (1830-1671م). فالمتفق عليه أن الحكم العثماني بالجزائر هو نظام عسكري يعتمد على الإنكشارية في تسيير منظومة الحكم بشكل عام. باعتبار أن الإنكشارية لها جانب عسكري وجانب آخر متمثل في التسيير الإداري، والملاحظ أن فترة الدايات تميزت باستقرار منظومة الحكم بظهور ما أصبح يعرف بالمناصب السامية أو الوزارات التي كان يتولاها رجال الداي على حد تعبير العديد من المصادر. والمفارقة أن تعيين الداي أصبح يتم من خلال أحد الوزراء الثلاث، الخزناجي، آغا العرب، وخوجة الخيل. وعليه يطرح تساؤل حول الآلية التي يمكن من خلالها إلى الوصول إلى هذه المناصب السامية. وهو ما يصبو المقال أدناه إلى تتبع طريقة التدرج في المناصب من أدنى وظيفة إلى أسمى منصب، من خلال تتبع مسار عدد من الموظفين أو بالأحرى عدد من الدايات ممن توفرت لدينا سيرتهم باعتبارهم موظفون تدرجوا في المناصب، على غرار الداي محمد بن عثمان باشا (1791-1766)، الداي حسين (1830–1818م) وغيرهما.

In this article we discussed a historical partial. Relates to the graduation in high positions in Algeria during the dey (1671-1830). It is agreed that the Ottoman rule in Algeria is a military system based on the Janissaries in the governance of the system in general. Considering that the Janissaries have a military and another aspect of administrative management, it is noticeable that the Dey period was characterized by the stability of the system of governance with the emergence of what became known as the high positions or ministries who are the men of the Dai, as many sources put it. The irony is that the appointment of the Dey became through one of the three ministers, Khaznaji, Aga Arabs, and Khoja khail. He should question the mechanism by which these lofty positions can be reached. This article is intended to follow the method of graduation from the lowest position to the highest position, by following the path of a number of employees or rather a number of midwives whose biographies we have had as graduates, such as the Dey Muhammad bin Osman Pasha (1766). 1791), Dey Husayn (1818-1830) and others.
ISSN: 1112-7872

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.