ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القياس والإفصاح المحاسبي عن تك...>الوصف

القياس والإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية وأثره على اتخاذ القرارات بالمؤسسات الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة AGRO SIM

العنوان بلغة أخرى: Measurement and Accounting Disclosure of the Cost of Human Resources and its Impact on Decision Making in Algerian Institutions: AGRO SIM Case Study
المصدر: مجلة الأبحاث الإقتصادية
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوزوينة، هجيرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دراوسي، مسعود بن أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 112 - 132
ISSN: 1112-6612
رقم MD: 1169089
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القرارات الإدارية | الفكر المحاسبي | التكاليف المالية | الإفصاح المالي | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القياس المحاسبي | الإفصاح المحاسبي | تكلفة الموارد البشرية | اتخاذ القرار | Measurement Accounting | Accounting Disclosure | The Cost of Human Resources | Decision Making
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى محاولة إبراز أهمية القياس والإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية وأثر ذلك على اتخاذ القرارات بالمؤسسات الاقتصادية في الجزائر، لكون أن الموارد البشرية داخل المؤسسة تلعب دورا يفوق الدور الذي تلعبه الأصول المادية في تحقيق أهداف المؤسسة ورفع كفاءتها وتقدمها ونجاحها، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي الذي يساعد على تحليل البيانات والمعلومات المتحصل عليها وذلك من خلال دراسة تطبيقية في مؤسسة AGRO SIM لمعرفة واقع تطبيق محاسبة الموارد البشرية بها، كما تم الاعتماد أيضا على دراسة استطلاعية بتوزيع استمارات على عينة من مديرية الإدارة والمالية بالمؤسسة ومن ثمة تفريغها وتحليلها باستخدام برنامج SPSS . وقد تم التوصل إلى أن: القياس والإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية يساعد على تحسين القرارات الإدارية، وذلك ما يشير إلى حاجة إدارة المؤسسة إلى معلومات عن محاسبة الموارد البشرية تساعدهم في اتخاذ العديد من القرارات كقرارات التوظيف والتدريب وتقييم الموظفين وتوزيعهم على الوظائف المختلفة وإنهاء الخدمات...الخ.

This study aims at trying to highlight the importance of measurement and accounting disclosure about the cost of human resources and its impact on decision-making in economic institutions in Algeria, because the human resources in the institution plays a role more than the role of physical assets in achieving the objectives of the institution and raise the efficiency, progress and success, and to achieve Objectives of the study The descriptive and analytical method was used to helps the analyze the data and information obtained through an applied study in the institution of SIM to know the reality of the application of human resources accounting in them. It was also relied on an exploratory study by distributing forms to a sample of the Directorate of Administration and Finance in the institution and then unloaded and analyzed using SPSS software. It was concluded that: - Measurement and accounting disclosure of the cost of human resources helps to improve administrative decisions, which indicates the need for management of the institution of information on human resources accounting to help them in making many decisions such as recruitment decisions, training and evaluation of staff and distribution of various functions and dismissal decision
ISSN: 1112-6612

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.