ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة الأنشطة الترويحية بالذكا...>الوصف

علاقة الأنشطة الترويحية بالذكاء المنظومي لدى بعض موظفي جامعة طنطا

العنوان المترجم: The Relationship of Recreational Activities with Systemic Intelligence Among Some Employees of Tanta University
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: الصبي، هالة محمد عمر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Omer, Hala Mohammed
مؤلفين آخرين: باشا، فاطمة محمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع57, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أبريل
الصفحات: 318 - 347
DOI: 10.21608/jprr.2021.186299
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1169402
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات | الموظفين | الذكاء المنظومي | الأنشطة الترويحية | جامعة طنطا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

72

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على علاقة الأنشطة الترويحية بالذكاء المنظومي لدي بعض موظفي جامعة طنطا، وذلك باستخدام المنهج الوصفي. وجاءت الأدوات متمثلة في مقابلة شخصية، استمارة استبيان للأنشطة الترويحية للموظفين، ومقياس الذكاء المنظومي لدي الموظفين. وتمثلت العينة في مجموعة من موظفي كليتي التربية والآداب بجامعة طنطا وبلغ عددهم (60) موظف. وتوصل البحث إلى عدة نتائج ومنها، أن الأنشطة الترويحية ساعدت موظفي طنطا الممارسين لها على استثمار أوقات فراغهم في أنشطة هادفة وبناءة وتجديد حيويتهم وتكامل شخصيتهم بالإضافة إلى زيادة ثقتهم بنفسهم. كما أشارت النتائج إلى أن هذه الأنشطة عملت على تنمية الصحة البدنية والنفسية لدي الموظفين، كما قامت بالتدريب على العمل الجماعي والإسهام في الابتكار والإبداع وقبول آراء الأخرين. كما أوصي البحث بعدة توصيات ومنها ضرورة الاستعانة بأساليب التدعيم المادي والمعنوي لإقامة أنشطة ترويحية متنوعة للموظفين لتنمية الذكاء المنظومي، وضرورة توفير وقت مناسب للموظفين للتعبير عن مشاعرهم وإخراج طاقاتهم في أنشطة هادفة وبناءة تعود عليهم بالنفع وكذلك على المؤسسة التي يعملون بها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.