العنوان بلغة أخرى: |
The most Important Ways to Activate the Process of Evaluating the Internal Control System: A Field Study of a Group of Accountants for the Eastern States of Algeria |
---|---|
المصدر: | مجلة المعيار |
الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
المؤلف الرئيسي: | طالب، سهام حسين (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | يعقوب، محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 259 - 277 |
DOI: |
10.54191/2320-012-001-017 |
ISSN: |
2170-0931 |
رقم MD: | 1169486 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
نظام الرقابة الداخلية | سبل التقييم | مدقق خارجي | نقاط الضعف | نقاط القوة | Internal Control System | Good Evaluation | External Auditor | Strengths Points | Weaknesses Points
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة في مجملها إلى التعرف على أهم سبل التقييم السليم لنظام الرقابة الداخلية، وتم ذلك من خلال التطرق إلى الإطار المفاهيمي لنظام الرقابة الداخلية وبالانتقال بعده إلى عرض أهم النقاط الأساسية الواجب على المدقق الخارجي القيام بها لضمان التقييم السليم للنظام الرقابي. من ثم يستطيع المدقق تقييم نقاط قوته وضعفه بدقة أين يخلص في النهاية برأي معقول حول مدى فعاليته الأمر الذي يحدد مدى اعتماده عليه في عمله لاحقا. This study as a whole aims to identify the most important methods of a good assessment of the internal control system, and this was done by addressing the conceptual framework of the internal control system, then moving on to the presentation of the fundamental points that the external auditor must do to ensure a correct assessment of the control system. The field study carried out on a group of accountants and auditors from the East confirmed that the best methods to evaluate the control system are first carried out by identifying all its components while ensuring a good absorption of these, then the auditor accurately assesses his strengths and weaknesses points, where he concludes a reasonable opinion on the extent of his effectiveness, which determines the extent of his dependence on him in his subsequent work. |
---|---|
ISSN: |
2170-0931 |