ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أداء العاملين في المؤسسات الاق...>الوصف

أداء العاملين في المؤسسات الاقتصادية العمومية الجزائرية

العنوان المترجم: The Performance of Employees in Algerian Public Economic Institutions
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت
المؤلف الرئيسي: مصطفى، زهرة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 210 - 216
DOI: 10.54191/2320-000-016-022
ISSN: 2170-0931
رقم MD: 1169523
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
أداء العاملين | المؤسسات العمومية | الاقتصاد الجزائري | التنمية المستدامة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: غايتنا من هذا المقال هو تسليط الضوء على أداء العاملين في المؤسسات الاقتصادية العمومية الجزائرية. وقد بدأنا مقالنا هذا بسرد لمحة سريعة عن المراحل التي مرت بها المؤسسة الاقتصادية العمومية منذ الاستقلال إلى يومنا هذا، كما عرضنا بصورة مختصرة الإطار النظري للأداء الوظيفي في المؤسسة للاقتصادية بصورة عامة، وفي الجزء الأخير عرضنا بعض النتائج التي توصلت إليها الكثير من الأبحاث للدراسات التي سلطت الضوء على أداء العاملين في المؤسسات الاقتصادية العمومية، والتي أكدت جميعها أن هذا الأداء متوسط على العموم وأحيانا يصل إلى درجة الضعف.

The purpose of this article is to highlight the performance of employees of Algerian public economic institutions. We started this article with a quick overview of the stages that the public economic institution has gone through since independence to the present day. We also briefly outlined the theoretical framework for the functional performance of the economic institution in general. In the final part, we presented some of the findings of many research studies that shed light on the performance of workers in public economic institutions. All of which have confirmed that this performance is generally average and sometimes even weak.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021
ISSN: 2170-0931

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.