ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

الخوالدة، محمد عبود، و السرحان، هايل فلاح مقداد. (2021). أثر عدالة نظام تقييم الأداء على ولاء العاملين في شركة مياه اليرموك من وجهة نظر العاملين فيها (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة آل البيت، المفرق. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1171266

MLA إسلوب

الخوالدة، محمد عبود، و هايل فلاح مقداد السرحان. "أثر عدالة نظام تقييم الأداء على ولاء العاملين في شركة مياه اليرموك من وجهة نظر العاملين فيها" رسالة ماجستير. جامعة آل البيت، المفرق، 2021. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1171266

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.