التعليم والتدريب في حقل الإدارة: أهميته وطرقه الحديثة
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالوهاب، علي محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع21 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1978
|
| التاريخ الهجري: | 1389 |
| الصفحات: | 41 - 52 |
| DOI: |
10.36715/0328-000-021-002 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 1174355 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تطور الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية للعوامل المؤثرة في المشاركة في صنع القرار في الشركات السعودية
بواسطة: القحطاني، عبدالوهاب بن سعيد منشور: (2002) -
قياس رأس المال الفكري باستخدام بطاقة القياس المتوازن وأثر ذلك على أداء المنظمات بالتطبيق على البنوك التجارية في مصر
بواسطة: يوسف، شريف محمد محمد محمد محمد منشور: (2019) -
كيف ننمي مقدرة سكرتير المستقبل على اتخاذ القرارات
بواسطة: ستيرولت، ارمالي منشور: (1971) -
واقع الادارة العامة في المملكة واثر ذلك على التنمية الاطار التطبيقي
بواسطة: العواجي، إبراهيم بن محمد منشور: (1978) -
برنامج تدريب العاملين وأثره في تطبيق متطلبات الصيانة المنتجة الشاملة في شركة كرونجي للمشروبات الغازية والمياه المعدنية
بواسطة: الجبوري، محمد إبراهيم محمد حسين منشور: (2019)
