ملاحظات حول المشاكل المتعلقة بتقييم التدريب
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | حامد، سيد محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ياسين، حسن (مترجم) |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1972
|
| التاريخ الهجري: | 1392 |
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 57 - 67 |
| DOI: |
10.36715/0328-000-014-006 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 1174538 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقويم التدريب
بواسطة: عبدالوهاب، علي محمد منشور: (1980) -
دور مدير التدريب في نجاح البرامج التدريبية
بواسطة: المنيع، محمد عبدالله منشور: (1995) -
نظرة إلى التدريب في إطاره الصحيح
بواسطة: درويش، عبدالكريم أبو الفتوح منشور: (1972) -
إطار مقترح لإعادة هندسة عمليات تدريب وتطوير الموارد البشرية : دراسة ميدانية بالتطبيق علي هيئة قناة السويس
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1997) -
التخمة التدريبية
بواسطة: السناني، أحمد بن محمد منشور: (1996)
