ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>المسؤولية الجزائية للموظف عن إ...>الوصف

المسؤولية الجزائية للموظف عن إساءة استعمال الوظيفة في التشريع العماني: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Employees Legal Liability when a Misuse of Authority had been Practiced by them in the Omani Penal Code
المؤلف الرئيسي: الدرمكي، مرشد بن خلفان بن سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العاني، عادل عبد ابراهيم (مشرف), الرواحي، سيف بن أحمد بن محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 125
رقم MD: 1175008
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية الحقوق
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
القانون العماني | القانون الجزائي | القضاء الإداري | الجرائم الوظيفية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
الفصل التمهيدي     
1 الفصل     
2 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

147

حفظ في:
المستخلص: عالجت هذه الرسالة المسؤولية الجزائية للموظف عن إساءة استعمال الوظيفة في التشريع العماني، وقد استعرض الباحث في المبحث التمهيدي أحكام عامة للموظف في قانوني الجزاء والقضاء العسكري، وتم التطرق إلى تعريف الموظف ودراسة بعض الأحكام المتعلقة بالقواعد الموضوعية والإجرائية في قانون الجزاء وقانون الإجراءات الجزائية وقانون القضاء العسكري. أما في الفصل الأول فقد تناول الباحث جرائم استعمال الوظيفة أو الإخلال بواجباتها الواردة في قانون الجزاء وما يقابلها في قانون القضاء العسكري. وتم تخصيص الفصل الثاني لتسليط الضوء على الحالات التي يمكن فيها إعفاء الموظف من المسؤولية الجنائية، مع دراسة جانب تطبيقي حول استخدام رجل السلطة لأسباب التبرير، وانتهت بخاتمة تضمنت نتائج وتوصيات. واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لنصوص المواد القانونية بغية الوصول إلى قصد المشرع العماني، مع التطرق في بعض الحالات إلى التشريعات العربية.

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.