تطبيق نماذج العلاقات العامة في تحقيق الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية: دراسة ميدانية على جامعات إقليم الشمال
| العنوان بلغة أخرى: |
Application of Public Relations’ Models in Attaining Job Satisfaction for Public Relations Practitioners in Jordanian Universities: A Field Study on the Universities of the Northern Region |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجلابنة، ايثار سلطان حامد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شطناوي، غالب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 1175879 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الإعلام |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
283
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة للتعرف إلى مستوى تطبيق نماذج العلاقات العامة، وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية، واعتمدت على المنهج الوصفي المسحي، وتم الحصول على البيانات من المبحوثين باستخدام أداة الاستبانة الورقية والإلكترونية التي تم توزيعها باستخدام أسلوب الحصر الشامل على العاملين في إدارات العلاقات العامة بالجامعات الأردنية في إقليم الشمال والبالغ عددهم (51) مفردة، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أنه يتم تطبيق نماذج العلاقات العامة في إدارات العلاقات العامة في الجامعات الأردنية بدرجة مرتفعة، كما يتم تطبيق نماذج العلاقات العامة الحرفية (الوكالة الصحفية و الإعلام العام) في الجامعات الأردنية بدرجة متوسطة، ويتم تطبيق نماذج العلاقات العامة المهنية (غير المتوازن والمتوازن باتجاهين) في الجامعات الأردنية بدرجة مرتفعة، كما بينت الدراسة أن مستوى الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية كان مرتفعا بدرجة كبيرة، وبينت الدراسة وجود أثر هام ذي دلالة إحصائية لمستوى تطبيق نماذج العلاقات العامة على مستوى الرضا الوظيفي، ووجود علاقة ارتباطية طردية بين تطبيق ممارسي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية لنماذج العلاقات العامة المهنية (المتوازن باتجاهين وغير المتوازن باتجاهين) ومستوى رضاهم الوظيفي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في الوزارات الأردنية: دراسة ميدانية
بواسطة: الدخيل، محمد بن علي أحمد منشور: (2017) -
العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في الجامعات الاردنية الحكومية و لخاصة وتأثيرها على الاداء : دراسة مسحية
بواسطة: أبو زريق، سارة أحمد منشور: (2013) -
الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في شركات الطيران الأردنية وانعكاسه على أدائهم الوظيفي: دراسة مسحية
بواسطة: ملكاوي، إسراء يوسف أحمد منشور: (2019) -
فاعلية العلاقات العامة الرقمية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الجمهور الداخلي في الجامعات الأردنية
بواسطة: العمري، العنود علي توفيق منشور: (2022) -
أخلاقيات ممارسي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية وانعكاسها على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية
بواسطة: قديسات، آلاء رائد منشور: (2022)
