ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنظيم القانوني للحقوق التقاعدية لأعضاء المجالس التشريعية: دراسة المقارنة

المصدر: مجلة مركز دراسات الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
المؤلف الرئيسي: شبر، رافع خضر صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shuber, Rafea Kheder Saleh
مؤلفين آخرين: عبدالزهرة، غصون علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع61
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: حزيران
الصفحات: 189 - 225
ISSN: 1993-7016
رقم MD: 1175899
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على التنظيم القانوني للحقوق التقاعدية لأعضاء المجالس التشريعية. واستخدم البحث المنهج المقارن. وقسم البحث إلى مبحثين، تناول الأول تعريف الراتب التقاعدي وتحديده. وكشف الثاني عن حالات استحقاق الراتب التقاعدي والتي تمثلت في انتهاء المدة التشريعية للبرلمان وحله، ووفاة العضو وتبوئه منصباً رسمياً آخر، واستقالة العضو وإقالته. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن المشرع العراقي لمجلس النواب اعطي الحق في إقالة أحد أعضائه إذا تجاوزت غياباته بدون عذر مشروع لأكثر من ثلث جلسات المجلس أو لإخلاله الجسيم بقواعد السلوك النيابي، كما ويعد الاعتداء على الرئيس أو أحد نائبيه أو أحد النواب كذلك اخلال جسيماً بقواعد السلوك النيابي، وبالتالي مبرراً لإقالة النائب وإنهاء عضويته النيابية، إلا أنه لم يشير إلى الأغلبية المطلوبة لصدور القرار بالإقالة. وأوصي البحث بضرورة الجمع بين عضوية الوزارة والبرلمان في العراق، فالدستور العراقي أخذ بالنظام البرلماني، ومن مميزات هذا النظام الجمع في العضوية بين الوزارة والبرلمان، كما أن من شأن ذلك أن يؤدي إلى التقليل في الأموال التي تخصص كمصروفات للنائب أو كراتب للوزير مع وجوب النص صراحة على حظر أو عدم إمكانية الجمع بين راتبين (راتب الوزارة ومكافأت العضوية النيابية). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 1993-7016