ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







السر المهني: أساس إقراره وأسباب إسقاطه في التشريع الجزائري

المصدر: مجلة الفكر القانوني والاقتصادي
الناشر: جامعة بنها - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: قيش، فاتح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kiche, Fatah
المجلد/العدد: س8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 68 - 91
رقم MD: 1176596
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: سعت الدراسة للتعرف على السر المهني وأساس إقراره وأسباب إسقاطه في التشريع الجزائري. تطرق إلى تعريف مفهوم السر المهني، وهو مصطلح مركب من كلمتين، وهو جمع أسرار وهو كل ما يخفى أو يكتم أو يستكتم عليه، ومن الناحية اللغوية فهو كل ما يكتمه الشخص في وجدانه سواء كان من تلقاء نفسه أو من غيره، بينما يُعرف السر المهني بأنه واقعه أو صفة ينحصر نطاق العلم بها في عدد محدود من الأشخاص إذا كانت ثمة مصلحة يعترف بها القانون لشخص أو أكثر في أن يظل العلم بها محصوراً في ذلك النطاق، مما سبق يتضح أنه واجب التزام الموظف أو العامل بكتمان المعلومات التي يتطلعون عليها بحكم وظيفتهم حماية لمصالح معينة أو استجابة لإرادة صاحب السر. وتناول أسس إقرار السر المهني في القانون الجزائري، ومنها احترام إرادة صاحب السر؛ في (الضمنية لإرادة صاحب السر، والمراعاة الصريحة لإرادة صاحب السر)، وحماية الطابع السري لبعض المعلومات، والمحافظة على سلامة المصالح الفردية والجماعية. وكشف عن أسباب إنهاء الالتزام بالسر المهني، وفيه عرض حالة وجود مصلحة ورضا صاحب السر بإفشائه، والالتزام لواجب التبليغ عن الجرائم، والإدلاء بالشهادة أمام القضاء وتقديم الخبرة. وجاءت النتائج مؤكدة على أن يقوم إقرار المشرع الواجب الموظف في الالتزام بالسر المهني في التشريع الجزائري على عدة أسس تتلخص في الحيلولة دون وقوع الضرر المترتب عن إفشاء المعلومات ذات الطابع السري. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022