العلاقات التبادلية بين تخطيط القوى العاملة .. و ترتيب و موازنات الوظائف

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	نافع، عادل يحيي (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 5, ع 18
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1983
الشهر:	يناير
الصفحات:	3 - 7
رقم MD:	117689
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الاجور \| التخطيط الاداري \| القوى العاملة \| الوظائف \| التوظيف \| البدلات \| العمل و العمال \| تخطيط القوى العاملة \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

12

LEADER	00967nam a22001937a 4500
001	0495721
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 324231 \|a نافع، عادل يحيي \|e مؤلف
245		\|a العلاقات التبادلية بين تخطيط القوى العاملة .. و ترتيب و موازنات الوظائف
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1983 \|g يناير
300		\|a 3 - 7
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الاجور \|a التخطيط الاداري \|a القوى العاملة \|a الوظائف \|a التوظيف \|a البدلات \|a العمل و العمال \|a تخطيط القوى العاملة \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 001 \|l 018 \|m س 5, ع 18 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 005
856		\|u 0499-005-018-001.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31763777 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 117689 \|d 117689