Innovation et Développement Managériale: Le Cas des Entreprises Agroalimentaires dans la Wilaya de Béjaia
| العنوان المترجم: |
Innovation and Managerial Development: The Case of Agrifood Companies in Bejaia Province |
|---|---|
| المصدر: | حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة 8 ماي 1945 قالمة |
| المؤلف الرئيسي: | Traki, Dalila (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Boukrif, Moussa (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 1 - 30 |
| ISSN: |
1112-7880 |
| رقم MD: | 1177050 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الابتكار | بجادية | الصناعة الغذائة | المناجمنت | المؤسسة | Innovation | Bejaia | Agroalimentary | Industry
|
| رابط المحتوى: |
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| المستخلص: |
L’innovation dans l’entreprise se définit principalement comme le renouvèlement et élargissement de la gamme de produits et services. C’est pourquoi un foisonnement de littérature à été consacré à l’étude de rôle de l’innovation dans le développement managériale. A l’issue de ce travail, appliqué au cas du secteur agroalimentaire de la wilaya de Bejaia, nous avons abouti à la conclusion selon la quelle les entreprises algériennes accusent un retard énorme en matière d’activité d’innovation. Il est apparu qu’une politique d’innovation reste inexistante en Algérie et la culture d’innovation reste loin de figurer au sein de l’entreprise algérienne. Les innovations rencontrées ne sont pas dues à des pratiques managériales dédiées spécifiquement à l’innovation et ne sont pas le fruit d’une organisation apprenante mais résultent, par contre, de routines dynamiques et d’efforts individuels (cadre, dirigent ou patron). The innovation in the companies is defined mainly as the renewal and the widening of the line of goods and services. This is a plentiful literature was devoted to the study of the role of the innovation in the companies. With the exit of this work, applied to the case of the agro alimentary sector of Bejaia, we arrived at the companies’ Algerian show an enormous delay as regards activity of innovation. It appeared that a policy of innovation remains nonexistent in Algeria and a culture of innovation remains far from appearing within the Algerian company. The process of innovation is result by the experience of manager and director of companies. يعرف الابتكار في المؤسسة بأنه تجديد وتوسيع في المنتجات والخدمات. لهذا السبب عني مجموعة من مفكري الاقتصاد والتسيير بدراسات علمية حول دور الابتكار في تطوير أساليب المناجمنت في المؤسسات. الدراسة الميدانية أثبتت لنا أن المؤسسات الجزائرية مازالت تعرف تأخراً كبيراً في مجال الابتكار وترسيخ ثقافة الاختراع في مؤسساتها. الابتكارات المستخدمة هي نتيجة لمردود فردي لبعض الإطارات والمدراء وبعض الأعمال الروتينية الديناميكية. |
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| ISSN: |
1112-7880 |
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