العمري، شروق محمد أحمد، و نوافلة، سهم أحمد محمود. (2020). أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الالتزام الوظيفي في الجامعات الحكومية الأردنية: العدالة كمتغير وسيط (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة اليرموك، إربد. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1177069