ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > هجرة الكفاءات المغاربية:...>الوصف

هجرة الكفاءات المغاربية: عوامل الطرد والجذب وانعكاساتها التنموية

المصدر: المستقبل العربى
الناشر: مركز دراسات الوحدة العربية
المؤلف الرئيسي: الصافي، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج44, ع512
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 84 - 106
ISSN: 1024-9834
رقم MD: 1177394
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الهجرة | هجرة الكفاءات | التنمية الاجتماعية | التنمية الاقتصادية | المغرب العربي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: سلط المقال الضوء على هجرة الكفاءات المغاربية عوامل الطرد والجذب، وانعكاساتها التنموية. تضمن المقال عدة نقاط الأولى مفهوم هجرة الكفاءات وأنماطها وعرضت نظرة تاريخية على نشأة ظاهرة هجرة الكفاءات، وتعريف هجرة الكفاءات. واستعرضت النقطة الثانية هجرة الكفاءات المغاربية بين عوامل الطرد وعوامل الجذب وفيها العوامل الطاردة للكفاءات (العوامل الداخلية)، والعوامل الجاذبة للكفاءات (العوامل الخارجية). وأظهرت النقطة الثالثة الآثار المترتبة على هجرة الكفاءات المغاربية وعلاقتها بمستقبل التنمية وتضم الآثار المترتبة على هجرة الكفاءات، والعلاقة بين هجرة الكفاءات والتنمية. وتطرقت النقطة الرابعة نحو استراتيجية مغاربية للتعامل مع هجرة الكفاءات وفيها الجهود المغربية، والجهود التونسية، والجهود الجزائرية. وأخيراً، ظاهرة هجرة الكفاءات أضحت مشكلة مزمنة تعانيها الدول المغاربية والوطن العربي، ولاسيما أن المعرفة العلمية في دول العالم المتقدم اعتبرت كثروة وقوة وحددت أطر التعامل معها بقوانين شاملة في الإدارة المالية وخضعت لإجراءات صارمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 1024-9834

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.