العنوان المترجم: |
Moral Values of The Working Individual from The Perspective of Islamic Thought |
---|---|
المصدر: | مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
المؤلف الرئيسي: | بومنقار، مراد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boumankar, Mourad |
مؤلفين آخرين: | فنازي، سليمان (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 265 - 279 |
ISSN: |
2602-6198 |
رقم MD: | 1178671 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيم الأخلاقية | الفرد العامل | الفكر الإسلامي | The Moral Values | The Individual Working Group | Islamic Thought
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يعتبر البعد القيمي من أهم عناصر النجاح، فبقدر نشاطه وقوته تتحدد كفاءة وفاعلية المنظمة، وفي هذا الإطار يؤكد أحد الباحثين على أن البعد القيمي يتعاظم دوره في تحسين فاعلية الإدارة في ظل التغير السريع في المحتوى المعرفي والسابق العالمي نحو إثبات هوية الثقافة لكل حضارة على حساب هوية حضارة أخرى، فظهر الاتجاه نحو تتبع أثر الجانب الإنساني وعلم السلوك على الإدارة وعلى هذا الأساس هدفت دراستنا إلى إبراز النظرة الإسلامية الأخلاق في المنظمات. The value dimension is one of the most important elements of success. As far as its activity and strength are concerned, the efficiency and effectiveness of the organization is determined. In this context, one researcher emphasizes that the value dimension increases in its role in improving the effectiveness of management in light of the rapid change in the knowledge content and the global race towards proving the culture of each civilization at the expense of identity The emergence of the trend towards tracking the impact of the human side and the science of behavior on the management and on this basis our study aimed to highlight the Islamic view of ethics in organizations. |
---|---|
ISSN: |
2602-6198 |