Analytical Study of Public Service Motivation Concept "PSM" and its Relationship with Public Performance "PP"
| المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Benaoun, Tayeb (Author) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 39 - 48 |
| ISSN: |
2676-2013 |
| رقم MD: | 1179131 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
مفهوم الدافعية اتجاه الخدمة العمومية | مفهوم الخدمة العمومية | مفهوم الأداء العمومي | دراسة تحليلية ونقدية للعلاقة بين PSM و PP
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
تتناول هذه الورقة بالتحليل والنقد مفهوم الدافعية اتجاه الخدمة العمومية ومفهوم الأداء العمومي في بعض الدراسات التي تمت في بيئات العمل العمومي الغربي. لكن قبل ذلك من المستحسن المرور بتعريف مفهوم الخدمة العمومية وتمييزها عن القطاع الهادف إلى الربح. طور مفهوم الدافعية اتجاه الخدمة العمومية الباحث الأمريكي James Perry (1996) ووضع له مقياسا استخدم في العديد من الدراسات اللاحقة مما جعله مرجعا لدراسة مفهوم الدافعية في المنظمات والهيئات العمومية الحكومية. طبعا لهذا المفهوم ارتباط وثيق بالأداء العمومي ودرجة التزام أعوان الخدمة العمومية في تأدية الخدمة العامة وخدمة المواطن والمجتمع على حد السواء. This paper addresses analytically and critically the concept of public service motivation (PSM) and the concept of public performance (PP) in some studies of occidental public work environments. However, first, we introduce the notion of public service and distinguish it from the profitable sector. The PSM concept has been developed by James Perry (1996) and he has developed an instrument for measuring it. Later, this instrument has been used in several studies; and it has become a reference in studying the notion of motivation in governmental organizations. The PSM has many links with many other organizational concepts like public performance and the degree of public service employees’ commitment, and serving both citizens and society. |
|---|---|
| ISSN: |
2676-2013 |
عناصر مشابهة
-
The Effect of Digitalizing the Services on the Improvement of the Public Service of the Public Administration: Empirical Study in the Directorate of Organization and Public Affairs of the Wilaya of Ouergla during 2013-2022
بواسطة: Attab, Keltoum منشور: (2023) -
The Stability of the Institution between the Managers Strategy and the Worker Confidence: An Analytical Study of the University of Laghouat
بواسطة: Benaoun, Boudali منشور: (2023) -
The National Culture Impact on the New Public Management Application: Algeria and Some OECD Countries' Case Studies
بواسطة: Ferradj, Tayeb منشور: (2016) -
Literature of Information Systems and Information Technology Evaluation in Management Information Systems' Field
بواسطة: Benaoun, Tayeb منشور: (2012) -
The Public Service Delegation between Theory and Practice
بواسطة: Messaoud, Mammeri منشور: (2023)
