| LEADER |
04449nam a2200337 4500 |
| 001 |
1535941 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 631841
|a السامرائي، بكر أحمد عبدالمجيد
|g Al Samarrai, Baker A.
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر القدرات المعرفية في تعزيز الوعي الاستراتيجي في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Cognitive Abilities in Enhancing Strategic Awareness in Public Company for Pharmaceutical and Medical Supplies in Samarra
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 101
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0832
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى اختبار أثر القدرات المعرفية بأبعادها (القيادة، تمكين العاملين، الاتصال والتأثير، حل المشاكل، اتخاذ القرارات) في تعزيز الوعي الاستراتيجي بأبعادها (المنظور الشمولي، والتفكير النظمي، والفرص الذكية، والرؤية المستقبلية) في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء، وتكون مجتمع الدراسة من الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء العراق. حيث تكونت وحدة المعاينة من جميع المديرين ورؤساء الأقسام والمشرفين العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء، والبالغ عددهم (170) موظفا وذلك بالاعتماد على قسم الموارد البشرية في الشركة المبحوثة وتم استخدام المسح الشامل، وتم استرداد (159) استبانة صالحة للدراسة. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان من أهمها وجود أثر إيجابي للذكاء الاستراتيجي للأبعاد (القيادة، تمكين العاملين، الاتصال والتأثير، اتخاذ القرارات) في تعزيز الوعي الاستراتيجي، أما حل المشاكل فليس له أثر في تعزيز الوعي الاستراتيجي أي أن أثره ظاهريا وليس معنويا. وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة بعدد من التوصيات كان من أهمها الاستمرار في دعم أبعاد القدرات المعرفية أكثر مما هو عليه في صناعة القرار وإدارة المخاطر التي تواجه المنظمة ووصف المخاطر والتهديدات والفرص بطريقة تساعد المدراء في تحديد برامج وسياسات المنظمة، مما يجعل المنظمة قادرة على التعامل مع التحديات المستقبلية ويوفر الفرص لتعزيز المنظمة ونجاحها الأفكار الإبداعية سواء من المدراء أو العاملين من خلال ربطها بنتائج التحليل السوقي المبني على القدرات المعرفية لتقديم حلول ابتكارية لحاجات الزبائن.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات الصناعية
|a المستلزمات الطبية
|a القدرات المعرفية
|a الذكاء الاستراتيجي
|a الموارد البشرية
|
| 700 |
|
|
|a الحرافشة، مالك إبراهيم راجي
|g Al-Harafasha, Malik Ibrahim Raji
|e مشرف
|9 569641
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0832-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1180117
|d 1180117
|
