ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإدارة الاستراتيجية في تح...>الوصف

دور الإدارة الاستراتيجية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية للجامعات السعودية تجاه حماية البيئة بالمشاركة مع المجتمع المدني

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، محمد عبدالمنعم محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: س35, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 179 - 206
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1180491
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الاستراتيجية | المسؤولية الاجتماعية | حماية البيئة | مؤسسات التعليم العالي | المجتمع المدني
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
المستخلص: تلاحظ في الفترة الأخيرة اتجاه الجامعات الخليجية بصفة عامة والجامعات السعودية بصفة خاصة موضوع البحث الاهتمام بالعمل مع المجتمع المدني وعمل شراكات في العديد من المجالات أهمها حماية البيئة ومجالات أخرى مثل التدريب والتعليم المستمر حيث أدركت الجامعات أن المسؤولية المجتمعية هي ثقافة والتزام بالمسؤولية ضمن أولويات الخطة الاستراتيجية لها وأيقنت الإدارة العليا بالجامعات انه من الضروري توفير الدعم والمساندة تجاه التنمية المستدامة للمجتمع والبيئية، لذا قام الباحث بدراسة أهمية دور الإدارة الاستراتيجية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية للجامعات بالسلكة العربية السعودية ودورها في حماية البيئة بالمشاركة مع مؤسسات المجتمع المدني التي تتمثل في الجمعيات الخيرية العاملة في مجال حماية البيئة، وأيضا لتوضيح مفهوم المسؤولية المجتمعية بالجامعات السعودية وذلك لحداثة المفهوم وأيضا وضع تصور لأداء المسؤولية المجتمعية من خلال الخطة الاستراتيجية للجامعات وتأثيراتها فـي المجتمع ودورها في مجالات حماية البيئة. وتم استخدم الباحث منهج المسح الاجتماعي الشامل وذلك بالتطبيق على جامعة المجمعة والجمعيات الخيرية بمحافظة المجمعة التي يوجد بينها وبين الجامعة شراكة في مجالات خدمة المجتمع والبيئة، أما المجال البشري للبحث فاستهدف عينة من أعضاء هيئة التدريس والإداريين العاملين بوحدات الشراكة المجتمعية بكليات الجامعة وأيضا كبار الإداريين بعمادة خدمة المجتمع وأيضا القيادات والإداريين بالجمعيات الخيرية وتم جمع البيانات من خلال استبانة تم توزعها على عينات البحث السابق نكرها وموضح فقرات الاستبانة في الجداول من رقم (٥) إلى جدول رقم (١٠) وتم اختبار فروض البحث، باستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية المتنوعة. وكانت أهم نتائج الدراسة ما يلي: • إن اغلب فئات عينة البحث سن العاملين بالجامعة على مختلف وظائفهم متفقون على أهمية المسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع، وأيضا هناك فروق معنوية لإجابات المبحوثين من العاملين بالجامعة في حين لم تظهر فروق معنوية لدى العاملين بالجمعيات الخيرية. • وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة التخطيط الاستراتيجي وكفاءة أعضاء فريق الخطة الاستراتيجية بالجامعة وهذا ظهر في إجابات المبحوثين مما يدل على قوة هذه العلاقة. وقدم البحث مجموعة من التوصيات أهها ما يلي: •• ضرورة قيام المملكة العربية السعودية بتيسير الإجراءات المرتبطة بأداء الجامعات للمسؤولية الاجتماعية، وتوفير محفزات نظامية للجامعات على ضوء تميزها في المسؤولية الاجتماعية. •• وضع خطة متكاملة للشراكة المجتمعية التي يمكن أن تنتهجها الجامعات لكي تستطيع تطبيق وممارسة أبعاد المسؤولية الاجتماعية.
ISSN: 1110-1547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.