ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مركز التواصل الحكومي في توحيد الجهود الإعلامية للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة تحليلية

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Government Communication Center in Unifying the Media Efforts of Government Agencies in the Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: المجلة المصرية لبحوث الإعلام
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الإعلام
المؤلف الرئيسي: الصليمي، فيصل هلال دويرج (مؤلف)
المجلد/العدد: ع76
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 591 - 625
DOI: 10.21608/EJSC.2021.194644
ISSN: 1110-5836
رقم MD: 1180736
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مركز التواصل الحكومي | الجهود الإعلامية | الجهات الحكومية | المملكة العربية السعودية | دراسة تحليلية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

93

حفظ في:
المستخلص: في ظل ما تشهده المملكة العربية السعودية من توظيف بعيد المدى للتطور التقني والإلكتروني ومواكبة لكافة متغيرات الإعلام والاتصال الحديث في النهوض بأداء الجهات الحكومية، وتعزيز الصورة الوطنية الموحدة والذي تمثل في إنشاء مركز التواصل الحكومي، هدفت الدراسة إلى إبراز الأدوار التي قام بها مركز التواصل الحكومي في توحيد الجهود الإعلامية للجهات الحكومية، وذلك من خلال التعرف على أبزر تلك الأنشطة والجهود الإعلامية التي بها في هذا المجال، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام الاستبانة والمقابلة كأداة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالدراسة من مجتمعها، وهم موظفو مركز التواصل الحكومي، أما المقابلة فقد أجراها الباحث مع قيادي مركز التواصل الحكومي، وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج؛ من أبرزها أن مركز التواصل الحكومي يقوم بدور محوري في توحيد الجهود الإعلامية للجهات الحكومية، وذلك عبر بوابة المركز الإعلامي الموحد والذي يضم أكثر من 109 جهاز حكومي، وذلك من خلال تنظيم العملية الإعلامية، وتقديم الاستشارات وتوحيد الرسائل بين الجهات الحكومية كما أنه يوفر الدعم الكامل لتلك الجهات وبجودة عالية. أن لهذه الجهود صدى كبيرا في تعزيز صورة المملكة العربية السعودية محليا وإقليميا وعالميا، ومن أبرز ما أوصت به الدراسة أن يضع مركز التواصل الحكومي في المملكة العربية السعودية معايير وبرامج قياس خاصة بالموظفين في الجهات الحكومية يمكنه من خلالها تقييم مستوى الأداء الوظيفي لديهم، وضرورة تصميم دليل إرشادي خاص بالجهات الحكومي، وخاص بالموظف لنشر ثقافة العمل الحكومي الموحد.

In light of what the Kingdom of Saudi Arabia is witnessing from the long-term employment of technical and electronic development and keeping abreast of all variables of media and modern communication in improving the performance of government agencies, and consolidating the unified national image, which led to establish a government communication center. The study aimed to highlight the roles played by the government communication center in unifying the media efforts of government agencies, by identifying the most prominent of these media activities and efforts in this field, Therefore, to achieve the goals of the study, the researcher relied on the descriptive analytical approach. Using a questionnaire to collect data and information related to the study from its community, the employees of the government communication center. Also interviewing, which the researcher conducted with the leaders of the Government Communication Center. The study reached a set of results, the most prominent of which are: -The government communication center plays a pivotal role in unifying the media efforts of government agencies. Through the Unified Media Center portal, that includes more than 109 government agencies. Which is done through organizing the media process, providing consultations, and unifying messages between government agencies. It also provides full support to these entities and with high quality. -These efforts have a great impact in enhancing the image of the Kingdom of Saudi Arabia locally, regionally, and globally. The most prominent recommendations of the study: -The government communication center in the Kingdom of Saudi Arabia sets standards and measurement programs for employees in government agencies that enable them to assess their level of job performance. -The need to design a guide for government agencies and for the employee to spread the culture of unified government work.

ISSN: 1110-5836