| LEADER |
04858nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1925731 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 632154
|a الدوعان، حامد بن محمد بن إبراهيم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مدى إدراك العاملين بالمنظمات الحكومية السعودية للخطوات الاجرائية التي تتضمنها وظيفة التقويم:
|b دراسة ميدانية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 285 - 318
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة للتعرف على مدى إدراك القائمين بالعملية التقويمية في المنظمات الحكومية السعودية للخطوات الإجرائية التي تتضمنها عملية تقويم البرامج والسياسات العامة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وقد تكونت عينة الدراسة من سبعة منظمات حكومية في مدينة جدة، واعتمدت الدراسة على الاستبيان كأداة لجمع المعلومات، والذي تم توزيعه على (200) فرد من القائمين على إدارة تقويم البرامج والسياسات العامة، وبلغ عدد الاستبيانات المعادة (180) استبيان. وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن ممارسة المنظمات الحكومية للخطوات الإجرائية التي تتضمنها العملية التقويمية بشكل عام يعتبر متوسطا ودون المستوى المأمول، مما يعكس وجود في جميع الخطوات الإجرائية التي تتضمنها عملية التقويم. وعلى العكس من ذلك، أشارت النتائج إلى ارتفاع إدراك القائمين على العملية التقويمية بأهمية الخطوات الإجرائية في عملية تقويم البرامج والسياسات العامة. كما أشارت النتائج لوجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المنظمات الحكومية في محافظة جدة من حيث ممارسات الخطوات الإجرائية في تقويم البرامج والسياسات العامة. وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها، أوصت الدراسة بضرورة التأكيد على أهمية ممارسة الخطوات الإجرائية في تقويم البرامج والسياسات العامة في المنظمات الحكومية من خلال نشر ثقافة التقويم في بيئة المنظمات والأجهزة الحكومية للارتقاء بكفاءتها وفاعليتها.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to identify the perception of evaluators the governmental organizations in Saudi Arabia regarding the procedures and steps included in the process of evaluating public programs and policies. The study sample consisted of seven governmental organizations in Jeddah. The study relied on the questionnaire, which was distributed over 200 individuals who work in the field of public programs and policies evaluation, while the number of returned questionnaires reached to (180). The results indicated that the practices of evaluation procedures and steps by governmental organizations are average and below the desired level, which reflects a weakness in all procedures and steps in the evaluation process. On the contrary, the results indicated the high awareness of evaluators regarding the importance of evaluation procedures and steps. Also, the results indicated the presence of significant differences among governmental organizations in Jeddah in terms of practicing • the procedures and steps of evaluating programs and policies. The study recommended the need to emphasize the importance of following the procedures and steps of evaluation in public programs and policies through the dissemination of evaluation culture within governmental organizations environment to improve their efficiency and effectiveness.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة العامة
|a منظمات الأعمال
|a القطاع العام
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a تقويم البرامج والسياسات العامة
|a المنظمات الحكومية السعودية
|a الخطوات الإجرائية
|b Evaluation Public Programs and Policies
|b Saudi Governmental Orgpnization
|b Procedures and Steps
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 008
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 003
|m س35, ع3
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 035
|x 1110-1547
|
| 856 |
|
|
|u 1918-035-003-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1180756
|d 1180756
|
