ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التحول الرقمي كمؤشر تخطيطي لتح...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

التحول الرقمي كمؤشر تخطيطي لتحقيق الإصلاح الإداري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية

العنوان المترجم: Digital Transformation as A Planning Indicator to Achieve Administrative Reform in Social Welfare Institutions
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: أحمد، محمد عبدالرحمن حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 742 - 705
DOI: 10.21608/JFSS.2021.178013
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1181544
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
التحول الرقمي | الرعاية الاجتماعية | الخدمة الاجتماعية | الإصلاح الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | الإصلاح الإداري | مؤسسات الرعاية الاجتماعية | Digital Transformation | Administrative Reform | Social Welfare Institutions
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: للتحول الرقمي دورا أساسيا في التخطيط لتحقيق الإصلاح الإداري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية، ومن ثم محاولة التوجيه لتفعيل التحول الرقمي ووضع البرامج التدريبية للمسئولين التي تحدث مثل هذا التغيير المستهدف مما يؤثر إيجابيا في تحقيق الإصلاح الإداري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية من ثم وتحقيق أهداف سياسات الرعاية الاجتماعية، ومن ثم تحقيق التنمية المستدامة في البلاد. واستنباطا مما سبق تتحدد القضية الرئيسية للدراسة في، هل يسهم التحول الرقمي كمتغير في التخطيط لتحقيق الإصلاح الإداري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية؟ وهدفت الدراسة إلى تحديد مستوى أبعاد التحول الرقمي في مؤسسات الرعاية الاجتماعية، تحديد مستوى أبعاد تحقيق الإصلاح الإداري في مؤسسات الرعاية الاجتماعية، محاولة، التوصل إلى خطة مستقبلية مقترحة لتفعيل استخدام التحول الرقمي في تحقيق الإصلاح الإداري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية. نوع الدراسة ومنهجها: تعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية، مستخدمه منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين بمديرية التضامن الاجتماعي والإدارات الاجتماعية التابعة لها بمحافظة أسيوط. أدوات الدراسة: استمارة استبيان: للمسئولين بمديرية التضامن الاجتماعي والإدارات الاجتماعية التابعة لها بمحافظة أسيوط وبلغ وعددهم (٢١١) مفردة، أوضحت نتائج الدراسة صحة الفروض كاملة.

The digital transformation is key to the chiefs, chiefs, chiefs, chiefs, chiefs, visionaries, visions, visions, visions, social sponsorships, social sponsorships, social sponsorships, social sponsorships, and social sponsorships to achieve sustainable development in the country. The study aimed to determine the level of dimensions of digital transformation in social care institutions, determine the level of dimensions of achieving administrative reform in social care institutions, an attempt, to reach a proposed future plan to activate the use of digital transformation in achieving administrative reform in social care institutions. Study type and method: This study is a descriptive analytical study, using the comprehensive social survey method for officials in the Directorate of Social Solidarity and its social departments in Assiut Governorate. Study tools: A questionnaire form: for the officials of the Directorate of Social Solidarity and its social departments in Assiut Governorate, and their number was (211) single, the results of the study showed the validity of the complete hypotheses.
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.