المستخلص: |
قامت الدراسة بهدف توضيح اثر برنامج إعادة هيكلة شركات التامين المصرية كقطاع عام على الأداء التنظيمي، وتم التطبيق على شركة مصر للتامين، حيث عرضت الدراسة أهم المفاهيم والأساليب المتصلة بإعادة الهيكلة بصفه عامه وإعادة الهيكلة التنظيمية بصفه خاصه وكذلك طرق تقييم الأداء للشركة محل الدراسة ومراحل تنفيذ البرامج، واعتمدت الدراسة على أسلوب الاستقصاء واستخدمت مؤشرات لتقييم الأداء التنظيمي، وتوصلت الدراسة إلى أن تطبيق برنامج إعادة الهيكلة أدى إلى زيادة مستوى الأداء التنظيمي للشركة محل الدراسة، وقد أوصت الدراسة إلى ضرورة العمل على زيادة التوجه الديمقراطي وإتاحة الفرص للعاملين للمشاركة في اتخاذ القرارات، كما أن برامج إعادة الهيكلة هو الإجراء الصحيح للشركات بدلا من الاتجاه إلى التصفية.
|