ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Interpreting Social Change The...>الوصف

Interpreting Social Change Theories: Structural-Functional Theory and Conflict Theory in Focus

العنوان بلغة أخرى: تفسير التغير الاجتماعي في ضوء النظرية البنائية-الوظيفية والنظرية الصراعية
المصدر: مجلة الناصرية للدراسات الاجتماعية والتاريخية
الناشر: جامعة معسكر - مخبر البحوث الاجتماعية والتاريخية
المؤلف الرئيسي: Laghresse, Souhila (Author)
مؤلفين آخرين: Boucharif, Nabila (Co-Author)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أوت
الصفحات: 191 - 207
ISSN: 2170-1822
رقم MD: 1184389
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
علم الاجتماع | التغير الاجتماعي | النظريات الاجتماعية | النظرية البنائية الوظيفية | النظرية الصراعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التغير الاجتماعي | تفسير | النظرية البنائية - الوظيفية | النظرية الصراعية | المجتمع | Social Change | Interpreting | Structural-Functional Theory | Conflict Theory | Society
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تحاول هذه المقالة تقديم مجموعة من التعريفات والنظريات التي أنتجت في الميدان السوسيولوجي حول موضوع التغير الاجتماعي، وعليه، يتطرق الجزء الأول إلى تعريف التغير الاجتماعي باعتباره ظاهرة دائمة متواجدة في أي مجتمع. أما الجزء الثاني فيعرض عددا من النظريات المفسرة للتغير الاجتماعي وهي: النظرية البنائية – الوظيفية التي يُعتقد من منظورها أن الأنظمة الاجتماعية تترابط وتتكامل مع بعضها البعض، وأن حدوث تغيير في إحدي المؤسسات سيحدث تغييرا في المؤسسات الأخرى. أما وفق نظريات الصراع فإن المجتمع في نزاع دائم على الموارد، وهذا الصراع يدفع إلى التغير الاجتماعي، ومن هنا يؤكد أصحاب النظرية أن الصراع هو شرط أساسي للتغير.

This article attempts to present a series of definitions and theories dealing with social change and that have emerged in the sociological field. Thus, the first part deals with the definition of social change being an ever-present phenomenon in any society, whereas the second part deals with a number of theories that explain social change: First, the structural-functional theory that believes in the linked social systems completing each other and that a change occurring in one institution will make changes occur in other institutions. Second, the Conflict theory that admits the constant struggle for resources which represents according to theorists a fundamental condition for change.
ISSN: 2170-1822

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.