المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر تطبيق الدليل المصري لحوكمة الشركات فيما يتعلق بآليات مجلس الإدارة ولجنة المراجعة والمراجعة الخارجية على كفاءة الأسواق الداخلية لرأس المال مقيسة بـ (TOBINS' Q)، وذلك باستخدام عينة مكونة من 98 مشاهدة من الشركات متعددة القطاعات التشغيلية المدرجة بالبورصة المصرية خلال الفترة من عام 2016 حتى عام 2018، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر موجب معنوي لكل من حجم مكتب المراجعة وتنوع جنس أعضاء مجلس الإدارة على كفاءة الأسواق الداخلية لرأس المال، كما توصلت الدراسة أيضا إلى وجود أثر سالب معنوي لعدم ازدواجية دور المدير التنفيذي على كفاءة الأسواق الداخلية لرأس المال، بينما لم تتوصل الدراسة إلى وجود أثر معنوي لكل من حجم مجلس الإدارة، واستقلالية مجلس الإدارة، وعدد اجتماعات مجلس الإدارة، وحجم لجنة المراجعة، واستقلالية لجنة المراجعة، وعدد اجتماعات لجنة المراجعة على كفاءة الأسواق الداخلية لرأس المال.
This study aimed to test the impact of implementation of the Egyptian code for corporate governance with regard to board of directors, audit committee and external audit mechanisms on the efficiency of internal capital markets as measured by (TOBIN'S Q). using a sample of 98 firm- year observations from multi - operating segment firms listed on the Egyptian exchange during the time period 2014 - 2016. The study found that both board gender diversity and audit office size have a significant positive impact on the efficiency of internal capital markets. The study revealed also that CEO nonduality has a significant negative impact on the efficiency of internal capital markets. Whereas, the study showed that board size, board independence, board meetings, audit committee size, audit committee independence and audit committee meetings don’t have a significant impact on the efficiency of internal capital markets.
|