ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر نظام 6s على الأداء التشغيل...>الوصف

أثر نظام 6s على الأداء التشغيلي للشركات الصناعية: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the 6s System on the Operational Performance of Industrial Companies
المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: السيد، رضوى محمود مهران (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عيسى، محمد محمد محمد (مشرف) , إسماعيل، عمار فتحي موسى (مشرف)
المجلد/العدد: س40, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 599 - 624
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1185260
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
نظم التشغيل | الأداء التشغيلي | الشركات الصناعية | الإنتاج الصناعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام 6s | الأداء التشغيلي | 6s System | Operational Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث التعرف على أثر نظام (6S) على الأداء التشغيلي للشركات الصناعية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة ببورسعيد. واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي بأسلوبه النظري والميداني من خلال توزيع قوائم استقصاء على عينة بلغت (٣٦٥) مفردة من العاملين بالإدارات المختلفة داخل الشركات محل الدراسة، حيث تم اختيارهم بطريقة عشوائية. وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS.V24). واستنتج البحث وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام 6S (كمتغير مستقل) على المتغير التابع (الأداء التشغيلي)، مما يشير إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام 6S (التصنيف Sorting- الترتيب Set In Order- التنميط Standardizing- التعزيز Sustaining- السلامة Safety) والأداء التشغيلي في الشركات الصناعية في حين لم تصل تلك المرحلة مثل (التنظيف Shining) حد الدلالة الإحصائية. وقد توصل البحث إلى توصيات عدة منها الاهتمام بالتدريب وتأهيل العاملين أكثر، وعقد المزيد من المؤتمرات والندوات وتشجيع العاملين على المشاركة في البرامج التدريبية الجديدة سواء على المستوى المحلى أو الدولي لمتابعة ما يستجد من أساليب وتقنيات تطبيق نظام 6S. وتشجيع العمل بروح الفريق الواحد لما لرفع الروح المعنوية للعاملين من أهمية في خلق بيئة عمل مناسبة لتحقيق الأهداف المرجوة.

The research aimed to identify the impact of the (6S) system on the operational performance of industrial companies at the General Authority for Investment and Free Zones in Port Said. The researcher relied on the descriptive analytical method by the theoretical and field method through distributing survey lists to a sample of (365) individual workers from different departments within the companies under study, where they were randomly chosen. The data was analyzed using the statistical analysis program (SPSS.V24). The study concluded that there is a statistically significant relationship between the 6S system (as an independent variable) over the dependent variable (operational performance), which indicates a statistically significant relationship between the 6S system (Sorting- Set In Order- Standardizing- Safety) and operational performance in industrial companies, while that stage, such as Shining, did not reach statistical significance. The research reached several recommendations, including attention to training and qualifying more workers, holding more conferences and seminars, and encouraging workers to participate in new training programs, whether at the local or international level, to follow up on the new methods and techniques of applying the 6s system. Encouraging work in the spirit of one team, because raising the morale of workers is important in creating an appropriate work environment to achieve the desired goals.
ISSN: 1110-1547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.