×
دليل المستخدم
إبراهيم، علي يونس، الخميسي، محمد فتحي يونس حسين، و عشري، تامر إبراهيم السيد. (2020). العلاقة بين إدارة التنوع في الموارد البشرية والولاء التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بقطاع التعليم بجامعة المنصورة. مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س40, ع3 ، 1257 - 1271. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1185892
إبراهيم، علي يونس، محمد فتحي يونس حسين الخميسي، و تامر إبراهيم السيد عشري. "العلاقة بين إدارة التنوع في الموارد البشرية والولاء التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بقطاع التعليم بجامعة المنصورة." مجلة الدراسات والبحوث التجارية س40, ع3 (2020): 1257 - 1271. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1185892