ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات الموظفات بالإدارات الت...>الوصف

اتجاهات الموظفات بالإدارات التابعة لوزارة الداخلية نحو العمل الميداني في القطاع الأمني بالمجتمع السعودي: دراسة استطلاعية على عينة منهن في مدينة بريدة بمنطقة القصيم

العنوان بلغة أخرى: The Attitude of Female Employees in the Departments of the Ministry of Interior Towards Field Work in the Security Sector in Saudi Society: An Exploratory Study on a Sample of them in the City of Buraidah, Qassim Region
المصدر: مجلة البحوث الأمنية
الناشر: كلية الملك فهد الأمنية - مركز الدراسات والبحوث
المؤلف الرئيسي: العقيل، صالح بن عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: مج30, ع79
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: مارس
الصفحات: 19 - 59
ISSN: 1658-0435
رقم MD: 1187619
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المرأة العاملة | العمل الإداري | العمل الميداني | القطاع الأمني | المجتمع السعودي | بريدة، السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
اتجاه الموظفات | الإدارات التابعة لوزارة الداخلية | العمل الميداني | القطاع الأمني | المجتمع السعودي | منطقة القصيم | The Attitude of Female Employees | Departments of the Ministry of Interior | Field Work | The Security Sector | Saudi Society | Qassim Region
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسـة الحاليـة إلى الكشف عـن واقع اتجاه الموظفـات بـالإدارات التابعـة لـوزارة الداخلية نحـو العمل الميداني في القطـاع الأمني بالمجتمـع السعـودي ومعوقاته، مستخدمـة المنهـج الوصفـي المسحـي، عـبـر أداة الاستبانة تم تطبيقهـا على عينـة عمدية، مكونة مـن (60) امرأة من الموظفـات بالإدارات التابعة لـوزارة الداخلية بمدينة بريدة في منطقة القصيم. وقد أوضحـت نتائج الدراسـة أن استجابات أفـراد عينة الدراسة حول واقـع اتجاه الموظفات بالإدارات التابعة لوزارة الداخلية نحو العمل الميداني في القطاع الأمني بالمجتمع السعودي جـاءت بدرجة (متوسطة)، في حين جـاءت استجابات أفراد عينة الدراسة حول المعوقات المرتبطة باتجاههـن بدرجة (عالية)، كما أوضحت الدراسة عـدم وجود فروق ذات دالة إحصائية عند مستـوى دلالة (0.05) في آراء أفراد عينة الدراسة حول محاور الاستبانة والدرجـة الكلية وفقًا لمتغيرات: العمر، والحالة الاجتماعية، من حيـث كونها (عزباء أو متزوجة أو مطلقة أو أرملة)، ونوع الوظيفة من حيث كونها (مدنية أو عسكرية)؛ ما يعني أن متغيرات العمر والحالة الاجتماعية ونوع الوظيفة لم يكن لها تأثير في اتجاه الموظفات بالقطاعات التابعة لوزارة الداخلية بمدينة بريدة في منطقة القصيم.

The Study aimed to reveal the reality and obstacles of female employees in the departments of the Ministry of Interior towards work the field survey in the security sector in the Saudi society, and the researcher used the descriptive survey method, using the questionnaire sample of (60) female employees in the departments of the Ministry of Interior in Buraidah, Qassim region. The result of the study showed that the responses of the study sample members about the reality of the attitude of female employees in the departments of the Ministry of Interior towards field work in the security sector in the Saudi society came to a (medium) degree, while the responses of the study sample members about the obstacles related to their attitude towards a (high) degree, as the results showed. The are no statistically significant differences at the level of significance (0.05) in the opinions of individuals study sample about the axes of the questionnaire and the total degree according to the variables"(age, material status and job type)" had no employees in the departments of the Ministry of Interior in Buraidah city in the region of Qassim.
ISSN: 1658-0435

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.