العنوان بلغة أخرى: |
Investigating the Causal Relationship between Human Capital and Foreign Direct Investment in Algeria: Econometric Study Over the Period 1995-2017 |
---|---|
المصدر: | مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية |
الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | قادري، محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kadri, Mohammed |
مؤلفين آخرين: | داودي، محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج3, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 29 - 42 |
DOI: |
10.54666/2334-003-002-002 |
ISSN: |
2543-3911 |
رقم MD: | 1188307 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاستثمار الأجنبي المباشر | رأس المال البشري | اختبار السببية ل Toda و Yamamoto | الجزائر | Foreign Direct Investment | Human Capital | Toda & Yamamoto Causality Test | Algeria
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة السببية بين الاستثمار الأجنبي المباشر ورأس المال البشري في الجزائر خلال الفترة 1995-2017، باستخدام اختبار السببية ل TodaوYamamoto أظهرت النتائج التجريبية عدم وجود علاقة سببية بين رأس المال البشري والاستثمار الأجنبي المباشر في كلا الاتجاهين. وبالتالي قد لا تكون نماذج النمو الاقتصادي التي يقودها الاستثمار الأجنبي المباشر مناسبة تماما لجميع البلدان النامية كالجزائر التي تهدف إلى تكرار النجاح الاقتصادي لبلدان مثل: سنغافورة، ماليزيا والصين ما لم يتم الاهتمام أيضا بتنمية رأس المال البشري من خلال زيادة الإنفاق على التعليم والتدريب. This study aim to investigate the causal relationship between foreign direct investment and human capital in Algeria over the period 1995-2017. Using Toda and Yamamoto causality test. The results reveal no causal relationship between foreign direct investment and human capital in both directions. Thus, foreign direct investment led economic growth models may not be entirely suitable for all developing countries as Algeria aiming to replicate the economic success of countries such as Singapore, Malaysia and China unless attention is also paid to human capital development through increased spending on education and training. |
---|---|
ISSN: |
2543-3911 |