ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









نمط اقتباس:
APA إسلوب

محمد، نبيل عبدالمنعم. (2009). تحديد الفجوة بين الجدارات الحالية والجدارات المستهدفة لمسئولي إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على أداء المؤسسة بالتطبيق على شركات المقاولات المصرية. مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س29, ع2 ، 59 - 141. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1188607

MLA إسلوب

محمد، نبيل عبدالمنعم. "تحديد الفجوة بين الجدارات الحالية والجدارات المستهدفة لمسئولي إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على أداء المؤسسة بالتطبيق على شركات المقاولات المصرية." مجلة الدراسات والبحوث التجارية س29, ع2 (2009): 59 - 141. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1188607

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.