ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Spatial Variation of Unemp...>الوصف

The Spatial Variation of Unemployment in Jordan by Using Geographic Information System "GIS"

العنوان بلغة أخرى: التباين المكاني للبطالة في الأردن باستخدام نظم المعلومات الجغرافية "GIS"
المصدر: مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة واسط - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: عوض، مرتضي سرحان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Awadh, Murtadha Sarhan
مؤلفين آخرين: شمخي، ختام ثجيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع39
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: تشرين الأول
الصفحات: 627 - 646
DOI: 10.31185/lark.Vol4.Iss39.1596
ISSN: 1999-5601
رقم MD: 1189119
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
الجغرافية البشرية | التحليل الجغرافي | فرص العمل | المشروعات الصغيرة | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
التقنيات الجغرلفية | التوزيع | البطالة | الفئات العمرية | Distribution | GIS | Unemployment | Age Group
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهتم البحث بدراسة ظاهرة البطالة وتباينها المكاني في الأردن وتحليل الأسباب والآثار الناجمة عنها وسبل معالجة البطالة والحد من مخاطرها الاجتماعية والاقتصادية والأمنية في المجتمع، كذلك التعرف على مفهوم البطالة وأنواعها وأسباب تفشيها واستمرارها، فضلاً عن استخدام التقنيات الجغرافية (GIS) في توزيعها على الفئة العمرية النشطة والمستوى التعليمي والجنس والمحافظة، من خلال توظيف البيانات الإحصائية عن مؤشرات التشغيل والبطالة في دولة الأردن بالاعتماد على البيانات الإحصائية الحكومية للمملكة الأردنية الهاشمية لعامي 2015 و2016 إذ تم التوصل لتحديد الأسباب الرئيسة التي تدفع إلى تفاقم هذه الظاهرة والتي كان من أهم أسبابها سوء التخطيط وعدم التوسع بتشجيع الاستثمار وخلق فرص العمل وعدم ربط مخرجات التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل، فضلاً عن عدم الاهتمام الكافي من الحكومة بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة، وإهمال رفع نسبة مساهمة المرأة في سوق العمل الأردني والتي تعد من أدنى المستويات في العالم، فضلا عن تأثير العمالة الوافدة التي شكلت تحدياً إضافياً للحكومة الأردنية.

This study is concerned with studying the phenomenon of unemployment and its spatial variation in Jordan and analyzing the causes and effects resulting from it and ways to address unemployment and reduce its social, economic and security risks in the society, as well as to identify the concept of unemployment and its types and the reasons for its prevalence and continuity, in addition to the use of geographical information systems (GIS) in distribution to the category Active age, educational level, gender and governorate by employing statistical data on employment and unemployment indicators in Jordan based on government statistical data of the Hashemite Kingdom of Jordan for 2015 and 2016. The main reasons that exacerbate this phenomenon, the most important of which were poor planning and expansion by encouraging investment and creating job opportunities and not linking the outputs of education and training to the needs of the labor market, as well as insufficient attention by the government to small and medium enterprises (SME) and neglect to raise the proportion of women in the Jordanian labor market. It is considered one of the lowest levels in the world, as well as the impact of expatriate labor which posed an additional challenge to the Jordanian government.
ISSN: 1999-5601

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.