×
دليل المستخدم
عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي. (2012). إختبار أثر التمكين كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات قطاع البترول. مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س32, ع1 ، 233 - 290. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1190179
عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي. "إختبار أثر التمكين كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات قطاع البترول." مجلة الدراسات والبحوث التجارية س32, ع1 (2012): 233 - 290. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1190179