ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إختبار أثر التمكين كمتغير وسيط...>الوصف

إختبار أثر التمكين كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات قطاع البترول

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: س32, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 233 - 290
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1190179
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
العدالة التنظيمية | الولاء التنظيمي | الموارد البشرية | قطاع النفط والغاز | شركات البترول
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
ISSN: 1110-1547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.