LEADER |
02494nam a22002177a 4500 |
001 |
1937352 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a كردي، أحمد السيد
|e مؤلف
|9 637786
|
245 |
|
|
|a الفرق بين مفهوم الفاعلية والكفاءة في الإداء الوظيفي
|
260 |
|
|
|b الأكاديمية العربية للعلوم الإنسانية والتطبيقية
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 84 - 95
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على الفرق بين مفهوم الفاعلية والكفاءة في الأداء الوظيفي. وانقسم البحث إلى عدد من النقاط، تناولت الأولى تعريف الفاعلية. واشتملت الثانية على معايير الفاعلية، وهي تحقيق الأهداف، والعمليات الداخلية، ورضا الجماعات والأطراف. وجاءت الثانية بتعريف الكفاءة. وكشفت الثالثة عن العلاقة بين الكفاءة والفاعلية. وأوضحت الرابعة أن الكفاءة في إدارة العمليات. وأشارت الخامسة إلى الإدارة اللوجستية مفهوم آخر لتحقيق الكفاءة. وأكدت السادسة على نموذج حسك السمكة يحقق الكفاءة المثلى في إدارة العمليات. واختتم البحث بالتأكيد على أن الكفاءة في إدارة العمليات تعني ضبط هذه العناصر أولاً، ثم ضبط مخرجات تلك العناصر للوصول إلى المنفعة القصوى للمنظمة، علاوة على التركيز على الأسباب الرئيسية التي تنطوي على تعطيل أو تقليل كفاءة أي من تلك العناصر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a الإدارة التربوية
|a الإداء الوظيفي
|a المهارات العلمية
|a إدارة العمليات
|
773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 004
|e International Journal of Arts, Humanities and Social Sciences
|f Al-Mağallaẗ al-duwaliyyaẗ lil al-ādāb wa al-ՙulūm al-iِnsāniyaẗ
|l 034
|m ع34
|o 1815
|s المجلة الدولية للآداب والعلوم الانسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2537-0103
|
856 |
|
|
|u 1815-000-034-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1191717
|d 1191717
|