| LEADER |
02887nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1937574 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 473071
|a الوجدي، عثمان
|e مؤلف
|q Alwajdi, Othman
|
| 245 |
|
|
|a المشاركة العمالية في تدبير المقاولة زمن الجائحة
|
| 260 |
|
|
|b المصطفى الغشام الشعيبي
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 119 - 144
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى بيان المشاركة العمالية في تدبير المقاولة زمن الجائحة. اقتضت المشاركة العمالية أن يصبح الأجير عضو فعال داخل المقاولة وليس مجرد أداة إنتاجية. اشتمل البحث على مطلبين، عرض في المطلب الأول المشاركة العمالية في التدابير الظرفية زمن الوباء واشتمل على فقرتين، تطرق في الفقرة الأولى مشاركة المشغل في تدبير مدة الشغل ويتم ذلك في نقطتين التدبير التشاركي لزمن الشغل، واستغلال فضاء العطل لتجاوز أزمة الجائحة. كشف البحث في الفقرة الثانية عن معالجة نظام الشغل وعقوده من خلال نقطتين، تعديل النظام الداخلي للمقاولة بسبب الجائحة، ومعالجة عقود الشغل زمن الجائحة. وكشف البحث في المطلب الثاني آليات المشاركة العمالية في تدبير الجائحة داخل المقاولة وهذا من خلال فقرتين، بين فيهما الدور الرقابي لممثلي الأجراء لمعايير الصحة والسلامة، أوضح البحث في الفقرة الثانية علاقة ممثلي الأجراء بلجنة السلامة وحفظ الصحة وطب الشغل. أختتم البحث بأن يتخذ المشغل حزمة من الإجراءات والقرارات ذات الحمولة الاحترازية والوقائية في إطار سلطته التدبيرية. يبقى التفعيل الصحيح لمضامين البروتوكول المشترك بين وزارة الصناعة والتجارة والاقتصاد الأخضر والرقمي ووزارة الاشغال والإدماج المهني. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a جائحة كورونا "كوفيد-19"
|a المشاركة العمالية
|a قانون العمل
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 007
|l 013
|m ع13
|o 2158
|s مجلة عدالة للدراسات القانونية والقضائية
|v 000
|x 2665-8232
|
| 856 |
|
|
|u 2158-000-013-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1191977
|d 1191977
|
