تطوير المنظمات .. التغيير الإيجابي

المصدر:	المؤتمر العربي الثالث في الإدارة: القيادة الابداعية والتجديد في ظل النزاهة والشفافية
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	المقرن، سمير بن عبدالرحمن (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	لبنان
التاريخ الميلادي:	2002
مكان انعقاد المؤتمر:	بيروت
رقم المؤتمر:	3
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	599 - 622
رقم MD:	119347
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المهارات الإدارية \| التطوير الإداري \| الصراع الإداري \| التنظيم الإداري \| القيادة الإدارية \| المشاكل الإدارية \| الثقافة التنظيمية \| القوى العاملة \| الأساليب الإدارية \| الإدارة بالأهداف \| تنمية الموارد البشرية \| التخطيط الاداري \| إدارة الجودة الشاملة
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

235

LEADER	01568nam a22002057a 4500
001	0499238
041		\|a ara
044		\|b لبنان
100		\|9 170278 \|a المقرن، سمير بن عبدالرحمن \|e مؤلف
245		\|a تطوير المنظمات .. التغيير الإيجابي
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2002 \|g أكتوبر
300		\|a 599 - 622
336		\|a بحوث المؤتمرات
500		\|a ورقة مقدمة إلى المؤتمر السنوي الثالث في الإدارة " القيادة الابداعية والتجديد في ظل النزاهة والشفافية " محور الورقة : التطوير وتنظيم الوقت
653		\|a المهارات الإدارية \|a التطوير الإداري \|a الصراع الإداري \|a التنظيم الإداري \|a القيادة الإدارية \|a المشاكل الإدارية \|a الثقافة التنظيمية \|a القوى العاملة \|a الأساليب الإدارية \|a الإدارة بالأهداف \|a تنمية الموارد البشرية \|a التخطيط الاداري \|a إدارة الجودة الشاملة
773		\|c 002 \|d بيروت \|i المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|l 000 \|o 8373 \|p 3 \|s المؤتمر العربي الثالث في الإدارة: القيادة الابداعية والتجديد في ظل النزاهة والشفافية \|v 000
856		\|u 8373-000-000-002.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 33376025 \|a EcoLink \|d 2014-06-18
999		\|c 119347 \|d 119347