دور الإدارة الاستراتيجية في تنمية الموارد البشرية

المصدر:	المؤتمر العربي الثالث في الإدارة: القيادة الابداعية والتجديد في ظل النزاهة والشفافية
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	بن عنتر، عبدالرحمان (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	لبنان
التاريخ الميلادي:	2002
مكان انعقاد المؤتمر:	بيروت
رقم المؤتمر:	3
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	719 - 733
رقم MD:	119357
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنمية الاقتصادية \| الموارد البشرية \| الإدارة الاستراتيجية \| الأهداف الإدارية \| تنمية الموارد البشرية \| القيادة الإدارية \| التنمية الاجتماعية \| السلوك الإداري \| التخطيط الاداري \| التطوير الإداري \| القوى العاملة \| تقييم الأداء \| التنمية الثقافية \| اتخاذ القرارات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

274

LEADER	01369nam a22001937a 4500
001	0499249
041		\|a ara
044		\|b لبنان
100		\|a بن عنتر، عبدالرحمان \|q Bin Antar, Abdulrahman \|e مؤلف \|9 57578
245		\|a دور الإدارة الاستراتيجية في تنمية الموارد البشرية
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2002 \|g أكتوبر
300		\|a 719 - 733
336		\|a بحوث المؤتمرات
653		\|a التنمية الاقتصادية \|a الموارد البشرية \|a الإدارة الاستراتيجية \|a الأهداف الإدارية \|a تنمية الموارد البشرية \|a القيادة الإدارية \|a التنمية الاجتماعية \|a السلوك الإداري \|a التخطيط الاداري \|a التطوير الإداري \|a القوى العاملة \|a تقييم الأداء \|a التنمية الثقافية \|a اتخاذ القرارات
773		\|c 006 \|d بيروت \|i المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|l 000 \|o 8373 \|p 3 \|s المؤتمر العربي الثالث في الإدارة: القيادة الابداعية والتجديد في ظل النزاهة والشفافية \|v 000
856		\|u 8373-000-000-006.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 33376041 \|a EcoLink \|d 2014-06-18
999		\|c 119357 \|d 119357