LEADER |
01405nam a22001817a 4500 |
001 |
0499367 |
044 |
|
|
|b سلطنة عمان
|
100 |
|
|
|9 83755
|a البلوشية، مشيرة بنت عبدالله بن فقير
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a متطلبات تخطيط المسار الوظيفي :
|b استراتيجية المسار الوظيفي
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية ومعهد الادارة العامة
|c 2010
|g فبراير
|
300 |
|
|
|a 590 - 619
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
653 |
|
|
|a المسار الوظيفي
|a سلطنة عمان
|a المؤسسات التعليمية
|a الوظائف
|a توصيف الوظائف
|a التوظيف
|a تخطيط المسار الوظيفي
|a القوى العاملة
|a تنمية الموارد البشرية
|a مخرجات التعليم
|a برامج التدريب
|a التدريب المهني
|a الاحتياجات التدريبية
|a إدارة الموارد البشرية
|a الموظفون
|a تدريب الموظفين أثناء الخدمة
|
773 |
|
|
|c 025
|d مسقط
|i المنظمة العربية للتنمية الادارية
|l 000
|o 8454
|p 2
|s المؤتمر العربي الثاني: تنمية الموارد البشرية وتعزيز الاقتصاد الوطني
|v 000
|
856 |
|
|
|u 8454-000-000-025.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 33379385
|a EcoLink
|d 2014-06-18
|
999 |
|
|
|c 119443
|d 119443
|