ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Omani Women’s Participation in International Governmental Organisations: Rationales and Solutions

العنوان بلغة أخرى: مشاركة المرأة العمانية في المنظمات السياسية الدولية: المعوقات والحلول
المؤلف الرئيسي: العامرية، سمية بنت عيسى بن عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: Albassos, Hani (Advisor) , Yari, Houchang Hassan (Advisor) , Hassan, Gubara Said (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 96
رقم MD: 1194740
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
LEADER 06635nam a22003497a 4500
001 1537449
041 |a eng 
100 |9 639515  |a العامرية، سمية بنت عيسى بن عبدالله  |e مؤلف 
245 |a Omani Women’s Participation in International Governmental Organisations:  |b Rationales and Solutions 
246 |a مشاركة المرأة العمانية في المنظمات السياسية الدولية:  |b المعوقات والحلول 
260 |a مسقط  |c 2021 
300 |a 1 - 96 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة السلطان قابوس  |f كلية الاقتصاد والعلوم السياسية  |g عمان  |o 0087 
520 |a يقاس تقدم المجتمعات وتحضرها بمدى مشاركة المرأة في الحياة السياسية، والتي تعتبر الركيزة الأساسية في عملية التنمية (الساب، ٢٠٠٥). حصلت المرأة العمانية على دعم الحكومة لتمكينها في جميع المجالات منذ النهضة عام 1970 بقيادة حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد (رحمه الله)، فأصبحت مكانتها بارزة في المجتمع العماني إلى جانب الرجل. وعلى الرغم من ذلك، أشارت الدارسة إلى قلة حادة في مشاركة المرأة العمانية في المنظمات السياسية الدولية. حسب تقرير الأمم المتحدة للمرأة (٢٠١٧)، حيث بلغت نسبة النساء العاملات في الأمم المتحدة 42.8% حتى نهاية عام ٢٠١٧. عدد العمانيات اللواتي يعملن في الأمم المتحدة بدون تعيين ثلاث نساء فقط (س. الحبسي، الاتصالات الشخصية، ٩ أكتوبر ٢٠٢٠). هناك إحصائيات محدودة عن عدد النساء العمانيات اللواتي يعملن في هذه المنظمات سواء عن طريق التعيين الحكومي أو بشكل شخصي. الهدف الرئيسي لهذه الدراسة هو استكشاف الأسباب الكامنة وراء قلة مشاركة المرأة العمانية في المنظمات السياسية الدولية. حيث تم البيانات باتباع الأساليب الكمية والنوعية لتحقيق المصداقية في المعلومات المطلوبة للإجابة على أسئلة البحث؛ وذلك من أجل جمع أعداد وإحصائيات والمعلومات اللازمة عن مدى تواجد النساء في هذه المنظمات بشكل عام والنساء العمانيات بشكل خاص. حيث تم جمع جميع البيانات المطلوبة التي يمكن أن تحقق الغرض من الدراسة من الموارد الأولية والثانوية. أن المصادر الأولية للبيانات هي المقابلات شبه المنظمة مع أسئلة مفتوحة من أجل إعطاء العينة تحت الدراسة مطلق الحرية لعرض الأسباب الكامنة خلف هذا النقص الحاد في مشاركة النساء العمانيات في مثل هذه المنظمات. هذا إلى جانب طرح الاستبيان باللغتين، أما الاستبيان الأول فكان باللغة العربية وعرض على شريحة من الموظفين نساء ورجالا يعملون بالقطاع الحكومي والخاص في شتى المجالات، والاستبيان الثاني باللغة الإنجليزية وعرض على شريحة مكونة من ١٣٠ موظف وموظفة عاملين في المجال السياسي. البيانات الثانوية هي الكتب والمجلات والمواقع الرسمية والتقارير الرسمية والصحف والمجلات العلمية الأخرى. قامت جمع البيانات الأولية المعلومات الأساسية التي تجيب على السؤال الرئيسي لهذه الدراسة، والتي تهدف إلى استكشاف الأسباب وراء غياب المرأة العمانية عن العمل السياسي الدولي. علاوة على ذلك، تغطي هذه الدراسة الأسباب الرسمية وغير الرسمية وراء هذا النقص. شخصيا، ستكون النتائج صادمة، حيث أن السبب الرئيسي لعدم وصول المرأة العمانية إلى مستوى عال في المشاركة السياسية في هذه المنظمات مرتبط بأسباب غير رسمية والتي تتداخل مع رغبة الحكومة في تمكين المرأة العمانية سياسيا. والنتائج وافقت على فرضيات البحث، التي جادلت بأن المرأة العمانية تواجه عقبات غير رسمية تساهم في إبعادها عن العمل السياسي الدولي عن طريق التأثير الغير مباشر في التوجه الحكومي. حيث تم تحديد هذه الأسباب من خلال المقابلات والاستطلاع. يعد تحليل المقابلات والاستبيانات والتقارير الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة والوكالة الدولية للطاقة الذرية والمتعلقة بهذه الدراسة جزءا من المنهجية المستخدمة للإجابة على أسئلة البحث. 
653 |a المجتمع العماني  |a المنظمات السياسية  |a المشاركة السياسية  |a المرأة العمانية 
700 |9 639517  |a Albassos, Hani   |e Advisor 
700 |a Yari, Houchang Hassan  |e Advisor  |9 509823 
700 |a Hassan, Gubara Said  |e Advisor  |9 516821 
856 |u 9809-008-011-0087-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9809-008-011-0087-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9809-008-011-0087-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9809-008-011-0087-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9809-008-011-0087-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9809-008-011-0087-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9809-008-011-0087-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9809-008-011-0087-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9809-008-011-0087-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9809-008-011-0087-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1194740  |d 1194740 

عناصر مشابهة